本文从校招时间规划、目标院校规划、招聘信息传播、校招人才选拔，对2015年度校园招聘数据报告进行了解析。

2015上半年度社会招聘数据报告 招聘供求高值错峰出现，求职者率先行动 2014年，企业招聘的高峰期出现在3月份，而简历投递的高峰期出现在2月份，供需二者之间的比例是16.2：1。 3月、12月招聘竞争最剧，高需求、低供给分别为主因。 人才供需可以分成三个类别，企业可以据此调整招聘策暗： 需求高、投递量高（1月-5月），2月份(春节后）是求职者投递的高峰期，建议企业应早做准备;需求低、投递量低（9月，10月，11月，12月），建议企业激活储备人才，提前主动接触求职者;需求低、投递量高（6月，7月，8月），建议企业把招聘计划的配额合理的分配到这三个月份职位需求与简历投递量象限分布。 求职网站仍然是最主要的广告投放渠道，其次是企业招聘门户、内部推荐前程无忧、智联招聘．猎聘网是目前主流的求职网站。 而简历通过率，内部推荐及新招聘网站远高于老牌求职网站，新兴招聘网站、内部推荐等渠道的简历质量更高，劳动密集型和知识密集型职位的简历通过率差异性较大，滤掉此影响，内部推荐的简历质量最佳地方性网站的简历质量相对较低。 招聘周期:平均为23天，面试到发offer占时最长 平均的招聘周期是23天，创建职位到收到第一封简历的平均时间5天，初面等待期的平均时间是5天，从邀请面试到实际安排面试的平均时间是1天，面试到offer期的平均时间是12天，主要是由于期间候选人会经历大约2-3轮的面试。 【更多详情，请下载:2015上半年度社会招聘数据报告】

企业人才招聘策略与能力更加成熟，精细化运营步入深水区，差异化趋势更加稳定与明显，人才招聘愈发有的放矢，自运营渠道价值凸显，端到端全线上招聘体系的建立，使得企业招聘效果得以释放，尤其是招聘需求与入职管理的线上化趋势非常明显，科技助力招聘效果显著提升，在降本增效的基础上，企业更加关注招聘全过程的运营，以及应聘者体验的提升，AI在招聘中的应用趋势逐步清晰，场景化落地成为关键。存量人才精准激活成为AI应用热点，企业的校园招聘运营进一步精细化，企业需要注意运营的投入产出比（ROI）。

2020年一场突如其来的疫情，考验的不止有个人免疫力，还有企业免疫力，免疫力强的企业早已注意到人才管理的重要性。所谓“兵无定势，水无常形”，要会守正，才能出奇。此次北森人才管理研究院发布的《2021中国企业招聘科技趋势报告》从科技的角度预测了人才招聘的动态和未来趋势，试图在不确定性中找到一条相对确定的线索。

近几年，房地产行业显示出管理精细化、多元化布局升级、产品力亟待提升、科技加速入场的趋势，这对企业人才提出了哪些新的挑战与要求？企业当前人才状况如何？是否有足够的人才储备？下一个阶段的人才管理的重心在哪里？人才管理手段是否需要升级？这些都成为时下房地产企业组织和HR们最为关注的问题。基于此，北森人才管理研究院于近日发布了《2019-2020中国房地产行业人才白皮书》。

进入8月后，2020年已经进入下半场，回顾前7个月的剧集市场表现，内容亮点多多。《清平乐》《三生三世枕上书》领衔古装剧市场，《新世界》《龙岭迷窟》《隐秘的角落》等悬疑剧精彩连连，《安家》《三十而已》等现实题材热播剧话题热度引爆全网，《下一站是幸福》《冰糖炖雪梨》《传闻中的陈芊芊》等爱情甜宠剧收割大批少女心。“好内容背后潜藏巨大商业价值”，在国产剧制作水平及用户口碑不断提升的利好趋势下，“剧集”逐渐成为品牌营销的“座上宾”，大剧营销市场显现出强劲的发展势头。 在剧集营销市场不断进发的趋势下，艺恩基于营销智库的软广数据监测，发布《2020大剧营销数据简报》，快速复盘2020剧集营销领域品牌主软广投放的市场表现、内容偏好、品类品牌投放集中度等，以期窥探剧集营销发展的新风向。

1、元気森林内容营销概况 2、元気森林内容营销效果评估 3、饮品行业软广投放对比分析

报告基于艺恩的代言人系统的数据支持，以刘昊然为例，综合分析刘昊然在2020年1-7月商业价值的变化与成绩，发布《刘昊然商业价值数据报告》。

刚过去的2018年，剧集市场古装、仙侠剧热度不减占据头部市场，《延禧攻略》、《知否知否应是绿肥红瘦》、《如懿传》受众观看度名列前茅，仙侠剧《香蜜沉沉烬如霜》上演全民围观的千古绝恋、《大江大河》成为年度热度、播放量双收的主旋律精品剧。大剧轮番轰炸下，剧集受众对国产剧整体满意度过关，观剧体验连年上升。除此之外，互动剧《古董局中局之佛头起源》、竖屏剧《生活对我下手了》等创新型剧集开始涌现，剧集本身创新表现空间提升。在互联网视频平台迅速占领剧集市场高地的当下，受众观剧渠道、类型偏好、会员付费、倍速观看等观看行为不断变化，与此同时，剧集的科学排播、类型细分、商务营销等视频平台运营也不断面临着变化和挑战，艺恩联合问卷网针对剧集受众进行全网问卷调研，以期为影视行业提供参考。

天猫618官宣启动，天猫继续成为618主场，今年将有25万品牌拥抱天猫618，达到了去年同期的2.5倍。期间将有1300万款商品上架，其中140万款将是首次面世的新品。今年最大亮点是5.24日晚8点就启动预售，比以往6.1日开启提前了不少。今年618亮点：预售不熬夜持续20天的618每天补贴5个亿；“天猫榜单”让消费者闭眼买让商家更多增长品牌会员还有专享叠加优惠已有20家品牌拥有1000万会员4.商家直播拉近消费者距离500多位总裁、明星一起上5.新品新品牌蜂拥618共计140万新品首发。

2020一季度，伴随着电竞春季赛事的火热开展，黑 鲨、努比亚红魔等专业游戏手机的新品发布与预定也一波接着一波轮番来袭。酷炫的外观、专业的配置、亲民的定价让游戏手机引起了市场的广泛关注。个推大数据对黑鲨、努比亚红魔、华硕ROG旗下多款游戏手机进行了洞察，探寻这些年游戏手机的那些事。

本报告从4个⻆度对良品铺子和来伊份的品牌数据开展空间位置分析。

今年的“五一”假期有灿烂的天气，有充足的假期，又是疫情防控常态化之后的首个小长假，大家纷纷成为“行动派”，畅游祖国大好山河。根据文化和旅游部公开数据，2021年“五一”假期，全国国内旅游出游2.3亿人次，超疫前同期，国内游收入恢复至疫前77%。数据智能服务商每日互动（股票代码300766)个推大数据发布了《2021年“五一”假期出行报告》，通过人口与空间动态数据分析工具——“人口数盘”，对五一期间全国各热门旅游目的地城市进行洞察，从人口流动态势、景区游客态势等方面详细解读这个“五一”假期里的新看点。

从数据结论上我们不难发现，2020年是游戏直播行业硕果累累的一年。受疫情影响，2020年“宅经济"迅猛发展，观看游戏直播也成为了越来越多足不出户的人进行娱乐消费的场景之一。与2019年相比,2020年游戏直播的开播场次增长了9%，礼物数量增长了14%，全年送礼人次增长了13%，全年度的弹幕数量增长了26%，全年的直播时长增长了22%,数据增长十分显著.2020年,全平台游戏直播的总礼物收入高达115.52亿元，成功突破百亿关口，同比增长了34%，发展势头强劲十足。

2017年，“吃鸡”突然成为一个热门词汇，“吃鸡游戏”也成一类现象级热门游戏。反应迅速的国内手游厂商抓住这一热点，网易、小米、腾讯等厂商于9月开始陆续推出多款类似游戏。抢先内测的网易《荒野行动》在上线一周内便聚集了超过1500万用户，再次显示了该类游戏的强大号召力。网易也凭借《荒野行动》及《终结者2：审判者》占据目前该类游戏的大半壁江山。而11月18日腾讯的同类游戏即将上线，届时是抢占了先机的网易更胜一筹，还是用户基数恐怖的腾讯后来居上？极光大数据发布《2017年11月“吃鸡”游戏数据报告》，让您一睹此类手游的渗透率、日新增及活跃等数据。

本报告中共使用了2306条企业HR调查数据，2798条毕业生调查数据和4,165,720条校园招聘人才测评数据。其中，测评数据覆盖1639家企业，全球3217所高校。报告就2018-2019年中国企业的校园招聘趋势为主题展开分析，尝试揭示校园招聘场景下企业和毕业生的期待与诉求，并通过对高校毕业生人才特点的分析，促进双方以更好的方式联通，期待帮助毕业生找到心仪的企业，企业找到适合的候选人。尝试揭示企业对校招的态度和高校毕业生人才的状况。

2021年以来保险板块及个股持续承压。基本面角度看，今年保险股股价持续下行，既包含了短期因素影响，也反映了市场对长期增长看不清的担忧。我们曾在6月的深度报告《论保险行业的三大矛盾：如何看待长期空间、代理人转型及产品供需》中详细解释对于行业长期增长并不悲观的理由，但代理人及产品供需仍需要持续进行持续的供给侧改革。相对估值：处于历史绝对的底部水平。截至7月17日平安、国寿、太保、新华的P/EV估值分别为0.75倍、0.72倍、0.52倍、0.51倍，其中平安、太保及新华近1年、3年及5年分位水平均位于1%以内，尤其近五年看，四家公司分别位于0.1%、7.1%、0.2%、0.1%的低分位水平。

报告就2018-2019年中国企业的校园招聘趋势为主题展开分析，尝试揭示校园招聘场景下企业和毕业生的期待与诉求，并通过对高校毕业生人才特点的分析，促进双方以更好的方式联通，期待帮助毕业生找到心仪的企业，企业找到适合的候选人。尝试揭示企业对校招的态度和高校毕业生人才的状况。