网上求职相关数据报告_免费下载-镝数聚dydata,相关行业数据薪酬,求职,就业,互联网,失业,统计数据2020在线求职行业洞察 特点:去中介化,让求职者与企业HR或创始人直接进行互动代表企业:BOSS直聘; 优点:互动性强,利于企业和求职者更深入地了解彼此,针对性强,首下求职者海投简历和企业筛选简历的成本,提高彼此效率; 缺点:平台主要面向小企业,局限性大。监管难度天、成本高,易产生虚假招聘信息; 优势:产品多样化,拥有大学生职业培训等配套服务;用户增长快,在学生群体中有较高的知名度;服务专业化,专攻在校生实习相关服务。 劣势:招聘企业多以中小型企业为主,缺乏优质企业资源积累 优势:已拥有多年的大学生求职招聘运营经验,积累了大量优质企业资源;背靠大树好乘凉,凭借前程无忧51job为支撑,可实现岗位、人才资源的共享;招聘信息覆盖面广,涵盖校招、实习生招聘、企业宣讲会等各类学生招聘信息。 劣势:信息反馈不及时 优势:国际化程度高,用户职业分布集中掌握大量企业信息,职位资源丰富不足;不够本土化,英文内容占比多; 缺乏自主、完善的求职申请系统,需接入猎聘平台完成申请。工具属性突出,缺乏社交属性,用户黏性差。 群聊服务、匿名社区满足了用户多样化的交流需求,增加用户活跃度;求职者与企业可直接沟通,提高效率·行业头条、职场进阶等多样化服务提高了用户黏性。 不足:以上传个人通讯录为使用前提,用户体验降低。企业资源积累不足,招聘岗位数量少。 【更多详情,请下载:2020在线求职行业洞察】
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    更新时间:2024-11-22
    2020在线求职行业洞察 特点:去中介化,让求职者与企业HR或创始人直接进行互动代表企业: BOSS直聘; 优点:互动性强,利于企业和求职者更深入地了解彼此,针对性强,首下求职者海投简历和企业筛选简历的成本,提高彼此效率; 缺点:平台主要面向小企业,局限性大。监管难度天、成本高,易产生虚假招聘信息; 优势:产品多样化,拥有大学生职业培训等配套服务;用户增长快,在学生群体中有较高的知名度;服务专业化,专攻在校生实习相关服务。 劣势:招聘企业多以中小型企业为主,缺乏优质企业资源积累 优势:已拥有多年的大学生求职招聘运营经验,积累了大量优质企业资源;背靠大树好乘凉,凭借前程无忧51job为支撑,可实现岗位、人才资源的共享;招聘信息覆盖面广,涵盖校招、实习生招聘、企业宣讲会等各类学生招聘信息。 劣势:信息反馈不及时 优势:国际化程度高,用户职业分布集中掌握大量企业信息,职位资源丰富不足;不够本土化,英文内容占比多; 缺乏自主、完善的求职申请系统,需接入猎聘平台完成申请。工具属性突出,缺乏社交属性,用户黏性差。 群聊服务、匿名社区满足了用户多样化的交流需求,增加用户活跃度;求职者与企业可直接沟通,提高效率·行业头条、职场进阶等多样化服务提高了用户黏性。 不足:以上传个人通讯录为使用前提,用户体验降低。企业资源积累不足,招聘岗位数量少。 【更多详情,请下载:2020在线求职行业洞察】
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