"管理者和员工矛盾的的调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-222017年,伴随着全球金融财富7%的总额增长,财富管理公司表现强劲。然而,尾部风险仍在持续增加。基于近期美元利率的上升,净利息收入的增长虽然带来了一定的缓冲作用,但费用压力依然很高。现时,整体行业鱼利能力极度依赖收入,导致一定波动。因此,对财富管理公司而言,控制成本必是当务之急。
许多财富管理公司高管过去十年里在努力实现收入来源的多样化,但我们认为这无法完全抵消未来市场低迷期的收入下降。想要在市场低迷期成为脱颖而出的领导者,最重要的一点就是必须维持较高的委托方案渗透率。
财富管理公司与其他银行机构之间的估值差距已经缩小。因此,财富管理公司必领立即采取行动,认真审视自身的业务模式,进而保持住估值忧势。对大多数财富管理公司而言,传统的“大而全”战略将会越来越难以维系。
公司高管的优先事项
专注于关键能力
通过差异化的价值主张与商业模式,实现税前利涧翻番。财富管理机构必须蓄势待发,考虑以下重点
采用差异化且明确的价值主张,专注于关键能力,例如:重新评估实体业务的分布、重新聚焦交付模式、和/或简化[内部)产品种类:
准备应对来自颠覆性竞争对手的挑战(比如:在投资服务领域接受来自经纪商的挑战),考虑自己创建聚合/平合模式,或者与现有的服务供应商展开合作,打造更为广泛的财富管理生态系统。
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- 2018全球财富管理者日前,奥纬咨询(OliverWyman)发布最新报告《2018全球财富管理者》(GlobalWealthManagers2018)。财富管理物业仍属于高度周期性,随着我国经济进一步与国际接轨,国民的财富管理需求逐渐国际化。国内财富管理机构在考虑国际化扩展时,必须深入了解国际财富管理市场的发展现状,相应部署。许多财富管理公司高管过去十年里在努力实现收入来源的多样化,但我们认为这无法完全抵消未来市场低迷期的收入下降。想要在市场低迷期成为脱颖而出的领导者,最重要的一点就是必须维持较高的委托方案渗透率。财富管理公司与其他银行机构之间的估值差距已经缩小。因此,财富管理公司必须立即采取行动,认真审视自身的业务模式,进而保持住估值优势。对大多数财富管理公司而言,传统的“大而全”战略将会越来越难以维系。2018年发布时间:2019-09-20
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