"供电管理者就业和发展前景"相关数据
更新时间:2024-11-22镝数聚为您整理了"供电管理者就业和发展前景"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 数字时代的黄金机遇:数据库行业就业和发展前景2023年发布时间:2024-05-14
- 2018全球财富管理者日前,奥纬咨询(OliverWyman)发布最新报告《2018全球财富管理者》(GlobalWealthManagers2018)。财富管理物业仍属于高度周期性,随着我国经济进一步与国际接轨,国民的财富管理需求逐渐国际化。国内财富管理机构在考虑国际化扩展时,必须深入了解国际财富管理市场的发展现状,相应部署。许多财富管理公司高管过去十年里在努力实现收入来源的多样化,但我们认为这无法完全抵消未来市场低迷期的收入下降。想要在市场低迷期成为脱颖而出的领导者,最重要的一点就是必须维持较高的委托方案渗透率。财富管理公司与其他银行机构之间的估值差距已经缩小。因此,财富管理公司必须立即采取行动,认真审视自身的业务模式,进而保持住估值优势。对大多数财富管理公司而言,传统的“大而全”战略将会越来越难以维系。2018年发布时间:2019-09-20
- 管理者实效管理工具包虽然离职跳槽之风盛行,但多数员工是不会轻易离开一个培养了自己多年,又能满足职业发展需求的环境的。作为管理者,您处于一个有利位置,应努力打造一支能长期并肩合作的稳固的团队。因此,我们制作了这本实用指南,旨在介绍实用策略、工具和模板,帮助您在员工离职之前发现迹象,并在员工与管理者之间营造积极的关系。2020年发布时间:2021-06-15
- 海防市发展前景在过去的十多年,随着外国直接投资资金不断涌入北部,海防市迅速成为焦点,它提供给企业畅通发展全球业务的基础,同时创造了可预见的机遇。基于该背景下,该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。2019年发布时间:2019-12-03
- 中外资企业管理者领导力对比白皮书2016年发布时间:2022-05-10
- 中国绿色预算发展前景研究2024年发布时间:2024-09-25
- 不断演变的国企财务管理者:打造世界一流财务管理体系的中坚力量2023年发布时间:2023-11-24
- 眺望中国商业的未来:企业管理者洞见白皮书在过去的20年间,作为全球经济发展的一大核心组成部分,中国取得的成就为世界所有目共睹。中国是一个拥有14亿潜在消费者的庞大市场,中国的GDP年均增速在过去的20年间达到了12.7%,成功完成了从低收入国家到中高收入国家的转变。当下,中国已成长为全球最具吸引力的投资目的地之一。2020年发布时间:2021-04-08
- 2016财务管理者眼中的差旅费用管控2016年发布时间:2023-04-12
- REITs研讨会之公募REITs的现状和发展前景展望海外语境下REITs的定义及特点:流动性;低杠杆;资产组合;收益分配;税收中性;治理完善房地产资产证券化的相关政策:证监会;银保监;交易所;公司法;合同法;税法。公募基金+股权模式的法规依据尼证券投资基金法》规定:基金财产应当用于下列投资:(一)上市交易的股票、债券;(二)国务院证券监督管理机构规定的其他证券及其衍生品种。2019年发布时间:2019-12-03
- 2023赋能信息管理者:弥合与研发部门之间的信息差白皮书2023年发布时间:2024-05-06
- 中诚信国际:金砖国家发展前景及合作机制探析本文试图在回顾和梳理金砖国家发展历程的基础上,聚焦后疫情时代金砖国家面临的困境与发展前景,并在新的时点看待金砖国家合作机制未来的发展方向。2021年发布时间:2021-05-08
- 加快能源转型 创造美好未来:国网句容市供电公司服务地方经济社会发展2023年度白皮书2023年发布时间:2023-11-30
- 万孚生物-国内POCT龙头,发展前景可期2021年发布时间:2021-11-08
- 促进就业与数字劳动者发展报告2023年发布时间:2023-09-11
- 电主轴专题:电主轴应用现状与发展前景概述2022年发布时间:2022-06-29
- 2024混合动力乘用车发展前景研究报告2004-2023年发布时间:2024-08-23
- 2022乳制品行业现状与发展前景报告2022年发布时间:2022-08-25
- 砥砺匠芯,中国半导体产业发展前景可期与中国巨大的半导体消费能力形成鲜明对比的是,仅有10%的收入是由中国本土半导体企业创造的,而这些企业的半导体技术至少落后于其国际竞争对手两代以上。当前,在政府多项政策的推动下,加上研发力度的加大以及大规模的资金投入,中国的半导体企业正在迎头赶上。2020年发布时间:2021-06-15
- 生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势2020年发布时间:2022-08-01