该统计数据包含了2022年中国女性管理者多于男性管理者的行业分布。医疗卫生行业女领导的占比最高，占比61.29%。

日前，奥纬咨询(OliverWyman)发布最新报告《2018全球财富管理者》(GlobalWealthManagers2018)。财富管理物业仍属于高度周期性，随着我国经济进一步与国际接轨，国民的财富管理需求逐渐国际化。国内财富管理机构在考虑国际化扩展时，必须深入了解国际财富管理市场的发展现状，相应部署。许多财富管理公司高管过去十年里在努力实现收入来源的多样化，但我们认为这无法完全抵消未来市场低迷期的收入下降。想要在市场低迷期成为脱颖而出的领导者，最重要的一点就是必须维持较高的委托方案渗透率。财富管理公司与其他银行机构之间的估值差距已经缩小。因此，财富管理公司必须立即采取行动，认真审视自身的业务模式，进而保持住估值优势。对大多数财富管理公司而言，传统的“大而全”战略将会越来越难以维系。

虽然离职跳槽之风盛行，但多数员工是不会轻易离开一个培养了自己多年，又能满足职业发展需求的环境的。作为管理者，您处于一个有利位置，应努力打造一支能长期并肩合作的稳固的团队。因此，我们制作了这本实用指南，旨在介绍实用策略、工具和模板，帮助您在员工离职之前发现迹象，并在员工与管理者之间营造积极的关系。

该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

该统计数据包含了2024年中国消费者对国潮经济发展前景的看法。

该统计数据包含了2020年中国企业各部门管理者对绩效的看法。其中部分领导认可，部分领导不认可的占比30.5%。

在过去的十多年，随着外国直接投资资金不断涌入北部，海防市迅速成为焦点，它提供给企业畅通发展全球业务的基础，同时创造了可预见的机遇。基于该背景下，该报告将重点分析海防市如何加速成为国际认可的工业贸易中心和越南北部发展的驱动力。

该统计数据包含了2022年中国普通员工和管理者的理想老板差异。管理者偏好奋斗型领导的占比最高，占比36.53%。

该统计数据包含了2021年中国资产管理者对ESG投资的认知情况。其中在企业层面制定了ESG策略的占比1.2%。

该统计数据包含了2020年中国消费者认为众筹扶贫方式的发展前景占比。2020年消费者认为众筹扶贫方式的发展很好占比达到了62.6%。

该统计数据包含了2022年中国男女管理者比例最悬殊的行业TOP3。公务员/事业单位男领导的占比最高，占比70.27%。

在过去的20年间，作为全球经济发展的一大核心组成部分，中国取得的成就为世界所有目共睹。中国是一个拥有14亿潜在消费者的庞大市场，中国的GDP年均增速在过去的20年间达到了12.7%，成功完成了从低收入国家到中高收入国家的转变。当下，中国已成长为全球最具吸引力的投资目的地之一。

海外语境下REITs的定义及特点：流动性；低杠杆；资产组合；收益分配；税收中性；治理完善房地产资产证券化的相关政策：证监会；银保监；交易所；公司法；合同法；税法。公募基金+股权模式的法规依据尼证券投资基金法》规定:基金财产应当用于下列投资:(一)上市交易的股票、债券;(二)国务院证券监督管理机构规定的其他证券及其衍生品种。

该统计数据包含了2008-2015年蒙西地区综合供电负荷和最高供电负荷及预测。其中，预计2015年综合供电负荷19702兆瓦。