该统计数据包含了2018深圳人才流出状况。2018深圳人才流出目的地排名第一的东莞占比达11.18%。

该统计数据包含了2018北京人才流出状况。2018北京人才流出到天津的排名第一，占比达8.66%。

该统计数据包含了2018上海人才流动状况。2018年上海人才流向杭州最多，占比达14.89%。

该统计数据包含了2018广州人才流动状况。2018年广州人才流向佛山的最多，占比达18.88%。

该统计数据包含了2018年中国人才吸引力指数最高的10大岗位。数据架构师人才吸引力指数2.43。

该统计数据包含了2023年AIGC人才年龄分布情况。

该统计数据包含了2016-2018年中国中国人工智能ABC人才发展指数情况。2018年第三季度中国中国人工智能ABC人才发展指数90。

该数据包含了2016-2018年中国人工智能ABC人才需求走势情况。2018Q3需求为39.6倍数。

该统计数据包含了2016-2018年中国金融行业人工智能ABC人才发展指数情况。2018年第三季度中国金融行业人工智能ABC人才发展指数为39。

该数据包含了2016-2018年中国汽车行业人工智能ABC人才发展指数情况。2017Q4指数为29。

该统计数据包含了2023年AIGC相关人才工作经验分布。

该统计数据包含了2023年AIGC相关人才学历背景。

该统计数据包含了2023年AIGC人才主要分布城市TOP10。

该统计数据包含了2023年互联网行业人才年龄分布情况。

该统计数据包含了海尔集团2018全年人才需求分布。IT开发占14%。

该统计数据包含了2020年中国数字化人才各岗位内工作年限分布。其中，超三成数据分析师工作年限在3年以内。

该统计数据包含了2019年BOSS直聘舆论热度指数情况。2019年3月5日，BOSS直聘舆论热度指数为195。

本数据记录了2019年中国BOSS直聘用户性别分布,其中男性占比51.63%

本数据记录了2019年中国BOSS直聘用户收入分布,其中3K以下占比28.96%

该统计数据包含了2019年BOSS直聘舆论热度地域情况。湖北地区舆论热度占比12.55%。