该统计数据包含了2018北京人才流出状况。2018北京人才流出到天津的排名第一，占比达8.66%。

该统计数据包含了2022年中国制造业北京人才的流入城市。制造业人才从上海流入北京的占比最高，占比32.72%。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京人力资源行业人才招募类职位薪资情况。人才招募总监最高薪资为100万元。

该统计数据包含了2016-2020年中国北京人均可支配收入变化。其中2020年人均可支配收入为69434元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京人力资源行业学习与发展类职位薪资情况。人力资源人才发展总监最高薪资为80万元。

该统计数据包含了2016-2020年中国北京人均GDP增长情况。其中2020年人均GDP为16.8万元。

该统计数据包含了2023年AIGC人才年龄分布情况。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京人力资源行业组织发展类职位薪资情况。人力资源高级组织发展经理最高薪资为80万元。

该统计数据包含了2018深圳人才流出状况。2018深圳人才流出目的地排名第一的东莞占比达11.18%。

该统计数据包含了2023年AIGC相关人才工作经验分布。

该统计数据包含了2023年AIGC相关人才学历背景。

该统计数据包含了2023年AIGC人才主要分布城市TOP10。

该统计数据包含了2023年互联网行业人才年龄分布情况。

该统计数据包含了2018上海人才流动状况。2018年上海人才流向杭州最多，占比达14.89%。

该统计数据包含了2018广州人才流动状况。2018年广州人才流向佛山的最多，占比达18.88%。

该统计数据包含了2022年全球主要国家人才竞争力指数排序。中国的人才竞争力在全球38个主要国家中排名第八。

该统计数据包含了2021年中国高值人才所青睐的职场社交方式。数据显示，中国高值人才最青睐的职场社交方式是线上交流与知识分享、论坛/行业活动、饭局/聚餐。

该统计数据包含了2021年中国金融业高值人才毕业院校Top10分布。据脉脉数据研究院，金融行业高值人才主要来源于北京大学、中国人民大学和上海交通大学三所综合类高校。这三所院校的金融业高值人才占比分别为15.5%、12.4%、12.2%。

该统计数据包含了2016-2020年中国人才竞争力各指标全球排名。2020年中国人才质量提高，但人才吸引力持续降低。

该统计数据包含了2021年中国IT互联网行业高值人才毕业院校Top20分布。据脉脉数据研究院，互联网高值人才主要来源于理工科院校和综合类院校。互联网行业高值人才毕业院校前20中，毕业于北京邮电大学的比例最高达10.4%，华中科技大学次之，浙江大学第三。