该统计数据包含了2018年中国客服跳槽原因调查结果。其中“客服行业职位认可度低，发展前景有限”的原因排名第一。

该统计数据包含了2018年我国程序员的年薪统计。年薪5w以下的程序员仅占6.2%。

该统计数据包含了2018年我国程序员的年龄分布情况。程序员年龄分布在25-29岁的占比为47.9%。

该统计数据包含了2018年我国程序员职业方向统计情况。以Java为职业方向的程序员占比问22.09%。

该统计数据包含了2018年我国程序员的婚姻状况统计。24岁以下程序员绝大多数都是单身，程序员群体普遍结婚较晚，且30-40岁之间竟也有两成人未婚。

该统计数据包含了2018年我国程序员擅长语言统计情况。程序员擅长语言多为Java（41.4%）、JavaScript（38.6%）和PHP（22.4%）等。

该统计数据包含了2018年我国程序员所在公司性质统计。近四分之三的程序员所在民营企业，近一成的程序员是自由职业者，国有企业的程序员仅占4.2%。

该统计数据包含了2018年我国程序员的住房条件统计情况。近7成程序员房租达到1k以上，近4成程序员房租达到2k以上。

该统计数据包含了截至2019年8月中国白领网民跳槽意愿分布情况。42.8%的没有跳槽打算。

该统计数据包含了2019-2020年中国运营从业者的跳槽意愿分布情况。2019年运营从业者还在纠结要不要跳槽的占比最高，占比32.0%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同薪资运营从业者的跳槽意愿分布情况。运营从业者月薪30K以上的不想跳槽的占比最高，占比82.6%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同加班强度运营从业者的跳槽意愿分布情况。连周末都在加班的运营从业者会跳槽的占比最高，占比41.3%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同城市运营从业者的跳槽意愿分布情况。济南运营从业者还在纠结要不要跳槽的占比最高，占比57.1%。

该统计数据包含了2018年中国客服工作时间与跳槽频率的关系。其中在一个公司工作1年以下跳槽的占46.19%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同行业运营从业者的跳槽意愿分布情况。房产建材行业的运营从业者还在纠结要不要跳槽的占比最高，占比50.0%。

该统计数据包含了2022年中国不同行业的跳槽次数调查。教育培训行业以人均跳槽2.5次。