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更新时间:2024-11-2158同城招聘研究院:2019中国大学生最佳雇主调研综合报告
雇主品牌作为企业品牌建设的核心,在这个IP灿烂的时代显得愈发热门也,备受关注。前所未有的人才跨界、跨行、跨区域流转的市场环境下,雇主品牌的建设也不得不从“独善”其身升级到“独特”其身。如何能够通过经营雇主品牌来打造企业在社会、产品市场、人力资源市场的核心竞争力,让雇主品牌成为一家企业散发外部吸引力的内核是企业在人才市场的制胜武器告。
中华英才网深谙中国企业品牌建设需求,于2003年率先发起目前针对国内大学生就业群体启动时间最早、规模最大、最具影响力的“中国大学生最佳雇主调研”活动,致力于为企业和大学生求职者创造价值,实现企业效益和社会;效益的统一。同时,明确将“中国大学生最佳雇主品牌”界定为:雇主在中国大学生这一特定群体当中的品牌定位和企业形象,是雇主在职业发展、工作环境、薪酬福利等方面对雇员(已毕业大学生)和潜在雇员(在校大学生)作出的一种价值承诺。
2019年,随着十六届中国大学生最佳雇主调研活动的圆满结束,我们又迎来在新的一年中国大学生市场对本年度最佳雇主的全方位反馈,本次调研活动在传承的基础,上积极开拓创新,依托近二十年的行业发展底蕴与洞见,形成年度报告,继续为广大企业的雇主品牌建设助力。
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- 上海交通大学学生生存手册在上海交通大学的四年生活中,我目睹和经历了太多的荒谬,太多的错误,太多的茫然,太多的无奈,太多的失败。自诩为天之骄子的高中毕业生,站在大学的门槛上,有时竟会显得像低龄儿童一样幼稚。 年轻的同学们还为自己那充满无限可能的青春而沾沾自喜,却不曾意识到,一生仅此一张的白纸,绝不可以随意地涂抹。本书希望能为同学们树立正确的人生观和价值观,并在具体政策上,提供各种切实可行的建议,帮助同学里那一部分有志青年完善自我,实现内心的追求。 回首四年大学时光,我一直保有一种强烈的对科学知识的虔诚。这份虔诚迫使我重新思考每天那本应“司空见惯”的生活;这份虔诚让我站出来,以我认为正确的方式贯彻自己的追求。 在此,我把我这四年,和生活斗争的点点滴滴的经验和感悟记录下来。一方面,我希望我能为那些像我一样压抑中的灵魂尽一点义务。另一方面,也希望这本书本身,能成为推动各种不合理制度进步的一种动力。 现实总是令人遗憾的。我们当中太多人已经习惯于沿着那一成不变的“典型成功道路”前进:中考,高考,考研,出国......数不清的人们在埋头赶路。走在前面的已然迷失,跟在后面的却还未开始思考。这不应该是一个国家、一个时代的精神。 这本书不是《逃课手册》或者《考前突击宝典》。我希望帮助各位读者做到的,绝不是简单的拿高分、或者顺利毕业。我衷心希望希望这本书能够带给读者一些新鲜的思考,让同学们能看到人生道路上不同的风景。至少在读过本书之后,各位读者应该能够有勇气、有智慧,去发现并挑战那些比上课更为重要的追求。2008年发布时间:2021-06-15
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