随着近几年严峻的就业形势,大家对2018年的大学生就业形势格外关注。本报告全面系统反映北京大学毕业生就业创业工作情况，完善毕业生就业创业状况反馈机制，促进高校人才培养、社会需求和毕业生就业的良性互动，有效回应社会关切。

总体来看，2019年二季度国内就业市场景气度与去年同期基本持平，且呈季节性微升。具体来看，进入二季度，随着用工需求明显增长和求职供给增长放缓，CIER指数由一季度的1.68上升至1.89，与去年同期的1.88基本持平。总体而言，景气指数微小上升，就业市场趋于稳定。

报告利用网络招聘平台大数据和问卷调查数据，对我国2020年高校应届毕业生的就业市场景气程度、不同行业、不同职业、不同区域、企业不同规模及性质等结构状况和表现，以及疫情背景下的择业意向、求职经历和疫情冲击调查等进行了分析。

2020年一季度受新冠肺炎疫情突发事件冲击，中国就业市场景气指数陡然下降。加之季节性因素影响，招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的历史低位。同比方面，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，CIER指数也明显低于去年同期水平。

2020年，就业是宏观政策之锚。今年《政府工作报告》中就业成为排在首位的量化指标，这意味着就业是今年中央最为关注的问题。因此就业对于政策取向具有重要指示作用，是观察政策的锚。综合考量不同就业指标的优劣势，本文主要聚焦城镇新增就业人口这一就业目标，分析完成政策目标的压力。同时，也对城镇调查失业率这一就业指标做简单测算。

2019 年三季度中国就业市场景气指数季节性回升,但低于去年同期水平。具体来看，今年三季度求职申请人数和招聘需求人数均出现回落，求职申请人数降幅大于招聘需求人数，CIER 指数由_季度的1.89.上升至1.92，但低于去年同期的1.97。

报告分析了33个经合组织国家（OECD）中女性职场表现和福利情况。结果发现，经合组织通过缩小收入性别差异，可获得2万亿美元的经济收益。女性就业指数的五个关键指标是收入性别差异、女性劳动力参与率，男女劳动力参与率差异、女性失业率以及女性全职就业率。

6月非农就业人口增加85万，远超预期72万，是10个月以来最大增幅，但整体就业水平仍低于疫情前的水平。2021年上半年，就业增长明显落后于整体经济复苏，随着疫苗接种的加快，各地政策的放宽，取消救济金政策的实施，招聘问题得到进一步改善。

2019年，学校总体充分就业，就业率为98.1%，超八成毕业生赴重点单位就业创业，毕业生就业地域分布更趋均匀合理，实现毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。

根据我们的判断，今年四季度城镇调查失业率将回升至5.0%， 2021年全年城镇调查失业率约为5.1%。