2019 年是 5G 商用的元年，也是人类书写信息化进程下一个激荡十年的起点，4G的空前成功余晖尚在，5G 描绘的美好蓝图闯入眼帘。我们认为 5G 技术将与人工智能、大数据、云计算等前沿技术深度融合，从底层重构当前世界。本篇报告从5G 如何改变世界大胆假设，从 5G 技术和产业链的发展进程小心求证，详细分析了 5G 产业的投资逻辑，以全面视角挖掘 5G 周期稳步推进中涌现的投资机会。

海外中企顶住了压力，用工节奏并未被疫情打乱，并为东道国稳就业作出贡献；中企海外用人规模不断上升，标志着中企国际化程度有所提升，中企出海阶段从“走出去”迈向“走进去”，加速了在东道国的本地化（localization）进程；海外中企日益重视人才发展；高薪是当地人选择在中企就职的首要原因；外中企本土化能力有待提升，急需建立或完善适应当地的人力资源系统；人才能力甄别困难成为海外人才招聘的最大难点。提升跨文化融合能力是海外人才管理的第一难题，签证政策变化是海外中企用人的第一大风险。这些现象也反映出，中企需要建立或者进一步完善在当地的人力资源系统。

北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来，然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程，提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策，确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发，重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。

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近日，由一汽、东风、长安等联合出资筹建的央企“国家队”中汽创智正式揭牌成立，这是继T3出行平台和T3科技平台后，三家央企进一步深化合作的成果。中汽创智定位为新能源及智能网联汽车前瞻、共性、平台、核心技术的研发及产业化公司，业务聚焦智能电动底盘、氢燃料动力、智能网联汽车等三大领域，计划3-5年打造成中国第一、世界一流的创新型汽车高科技企业。

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