建材行业2020年报及一季报公布完毕，包括后周期建材在竣工驱动下表现亮眼，玻纤行业供需格局优化景气高涨。玻璃处于景气度高位，2020年下半年与2021Q1表现亮眼。水泥行业受疫情雨水双重打击，2020年业绩承压，一季度复苏势头较强。新材料中，菲利华表现亮眼。

截至2月28日建筑材料板块64家公司披露业绩预告或业绩快报,其中43家业绩预增,预计全年行业业绩总体增速为80.48%,相比前三季度有所下滑,但仍保持高增。水泥板块作用巨大,建议关注玻璃板块基本面改善情况。

2020中国水泥行业经济运行报告 对比2020届与2019届中国校园招聘需求总量发现，2020届中国校园招聘需求较2019届有微弱上涨，同比涨幅为4.1%。 从2020届中国校园招聘需求量的时间点分布来看，10月份成为招聘高峰期，且9-11月份需求量占比均保持在20%以上，占到2020届校招总体需求的75%以上。对比2019届中国校园招聘需求量时间点分布，2020届秋招（9-11月份）需求量占比大幅上涨，而春招（3-4月份）需求出现大幅下降。受到疫情影响，3月份招聘需求占比下降较为突出，随着4、5月份疫情趋于好转，复工复产陆续展开，企业招聘逐渐恢复正常，需求占比缓慢上升，呈现向好趋势。 秋招冲在最前面的往往是知名实力企业，具有招聘规模大、专业覆盖面广、招聘人数和岗位多的节点属性，是应届毕业生找工作的黄金时期，同时大部分国企和银行为了抢夺优秀毕业生，从9月初便开始启动招聘工作。 春招以中小规模企业为主，因为中小规模企业在秋招时竞争力不敌大企业，对他们而言最好的选择便是不要与大企业“硬碰”，以免成为炮灰，所以中小型企业和创新型企业往往会集中在春招。另外春招中也不乏大企业的补录机会，秋招确定的人选也会存在流失的情况，需要通过春招来进行补录。因此春招的特点是求职者和企业都比秋招少，一般参加春招的求职者大多来自秋招后未落实工作和考研考公失利的应届毕业生，加之企业数量减少，竞争会变得更激烈。 【更多详情，请下载：2020届中国校园招聘报告】

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受2018年行情持续低迷的影响，证券行业2018年业绩大幅缩水，主营业务全线下滑，全年净利润同比大幅下滑41.04%，净利润率25%创新低。2019年以来，在政策面、市场情绪以及基本面的三方驱动下，券商持续领航市场上升行情。在中性预期假设下，证券行业2019年业绩同比增速为30.68%，一季度同比增速为4.28%，环比增速为44.82%，继续看好政策环境回暖及市场活跃度提升背景下券商投资价值。

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