薪酬差异是职场性别差异议题中的一个核心分支。自2016年起，BOSS直聘研究院每年发布《中国职场性别薪酬差异报告》，以中国城镇就业群体为研究对象，持续追踪男女薪酬差异的变化和影响因素。我们发现，尽管我国职业女性不断取得突破，进入高级管理层和从事高新技术类工作的女性比例持续上升，然而女性的薪酬水平始终在男性的八成上下波动，差距偶有缩小，但难以维持连续性。

本文重新阐释终端媒体在融合时代的核心营销价值，并传递平台对于用户的理解及融合营销方法，帮助广告主洞悉新时代营销秘诀，助力商业价值高效增长。

今年双11营销战内容种草是核心,各大平台直播是主旋律。

本文针对Z世代（Z势代）和二次元用户的品牌营销、内容营销和效果营销应该怎么做给出了答案。

本报告主要盘点2020年红人营销现状、品牌营销玩法、各平台投放特征等。通过对比分析、案例解析以及数据解读，对主流社交平台红人营销及品牌投放趋势做进一步展望。

白酒是中华民族的文化符号，自古都在国人生活中扮演重要的社交角色,无论是好友相聚、老友临别还是节庆团圆，白酒都是餐桌主角，为相聚增添了别样的氛围和寓意。在现代，伴随着互联网科技和数字化工具的崛起，白酒也迎来更为丰富和多元的使用场景，多个白酒领军品牌在近年来相继开启数字化征程。

快手让每一个人都有能力记录自己的生活每一个人都有机会被世界看到从而消解每一个人的孤独感提升每一个人的幸福感快手用户地域分布结构与中国移动互联网的人群地域结构相同90后占比 80%以上2018年，北京、沈阳、深圳居城市获赞数前列北京:27亿上海:12亿深圳:18亿广州:16亿沈阳∶22亿郑州:15亿重庆:15亿西安∶11亿

Z世代(90/00后)已成为美妆主体用户，被称为“美护新世代”，Z世代是也美护行业“增长引擎”人群。而每两个中国年轻人就有一个在B站，B站丰富多样的内容，满足了Z世代“新奇”和“兴趣”和强需求。B站拥有润物细无声的年轻营销方式、得天独厚的流量环境以及众多成功的品牌营销案例，希望能够吸引更多的品牌合作。

本文对汽车消费者展开了深度调研，结合腾讯营销大数据深入剖析数字化时代消费者变化趋势，探索提升汽车消费者心智的有效抓手以及抢占消费者心智的综合解决方案，并辅以成功营销案例，致力于为汽车品牌价值的持续增长提供更多启示。

北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来，然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程，提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策，确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发，重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。

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