"职业岗位技能调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-26镝数聚为您整理了"职业岗位技能调查报告"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 外卖骑手职业技能与技能形成研究(调研报告2023-08期)2023年发布时间:2024-06-21
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 2018中国职业技能教育行业市场前景研究报告技能教育为了增强市场就业竞争力,由技能教育机构开展的。通过技能考核,可以得到国家认可的技能证书。与学历教育有些不同,技能培训注重某项技能的提高。就业需求驱使+职业发展引导,催生职业技能教育行业黄金发展机会,预计2020年中国职业技能教育市场规模将达1332 亿。2018年发布时间:2019-04-04
- 2019年CSR职业经理人调查报告报告帮助CSR从业者/想要从事CSR职业的小伙伴们,了解CSR行业现状和未来的发展方向,从而进一步推动CSR从业者的卓越成长,推动中国CSR事业向前发展!2019年发布时间:2020-05-18
- 2022年度新职业人才需求与职业技能提升模式研究报告2022年发布时间:2024-04-11
- 2020年职业经理人调查报告自2014年起,思盟企业社会责任促进中心已经连续6年开展“CSR经理人职业发展调研”,为CSR经理人职业发展提供数据参考,为企业CSR工作建设和人才培养提供信息支持。我们通过问卷调查形式深入了解CSR从业者现状,倾听他们的职业理想与困惑,旨在帮助CSR从业者了解行业现状与未来发展方向,从而进一步推动CSR经理人卓越成长,推动中国CSR事业的发展。2020年发布时间:2021-06-15
- ISACA中国社区2023女性职业现状调查报告2023年发布时间:2024-07-25
- 2020-2021年运营从业者薪资何职业调查报告存量时代下,都说运营成为了市场竞争胜负手,那么运营从业者的薪资是否有所提升呢?如今,短视频、直播带货火出天际,那么短视频和直播是否成为了运营人的必备技能?都在说逃离北上广,真正逃离的从业者有多少,逃离后,他们又都去了哪里?2020年的疫情催化了中国企业的数字化进程,越来越多的企业开始重视数字化,甚至将数字化作为2021年的发展战略,那么这对运营来说意味着什么?作为数字化运营生态服务商,运营研究社持续关注和服务运营从业者,今年是我们第6年做现状调研了,以上问题的答案都在这份《2020年-2021年运营从业者薪资-职业现状调查报告》。2020-2021年发布时间:2021-09-13
- 2016中国记者职业生存状态与工作习惯调查报告在过去的几年中,新媒体、新技术的发展使受众加速向数字化转移,新闻故事的讲述与呈现方式更加可视化发 展, 如何通过数字阅读场景为读者带来身临其境的内容体验,已经成为媒体内容生产的重要挑战。在可预见的未来,优质内容的价值和传播影响力,将借助新媒体渠道得到更大的释放,而在数字传播环境的影响 下,作为内容的生产者,媒体职业记者的生存状态、工作习惯发生着哪些变化,而这些变化又将对媒体内容的生产 与传播、企业公关与记者的媒体关系方面带来什么样的影响?2015-2016年发布时间:2020-08-13
- 2022年龙岩地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年顺德地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年韶关地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年阳江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年镇江地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年锦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年银川地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年钦州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年酒泉地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年鄂州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2022年郑州地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14