该统计数据包含了2021年中国毕业生找到工作的原因占比情况。其中因求职目标明确而找到工作的占比43.2%。

该统计数据包含了2021年中国毕业生暂未找到工作的原因占比情况。其中因新冠疫情影响了找工作的节奏的占比为39.4%。

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该统计数据包含了2020年中国毕业生未找到工作原因分布情况。2020年中国毕业生未找到工作原因是“太迷茫，不知道该选什么”的占比为21.40%。

该统计数据包含了2021年中国未找到合适工作应届生的未来打算。其中52%的应届生打算积极实习/见习，争取留用。

该统计数据包含了2022年中国大学生找到第一份工作的渠道。

该统计数据包含了2018年中国留学归国人员找到第一份工作距离毕业的时间分布情况。2个月的占比34.0%。

该统计数据包含了2013年及2017年Q1-Q2中东地区各类别消费品网上买家因为搜索或找到想要购买的产品而使用网络的占比情况。2017年Q1-Q2中东地区服装服饰网上买家因为搜索或找到想要购买的产品而使用网络的占比为95%。

该统计数据包含了2017年12月27日-2018年1月31日中国受访青年对“如果一直没有找到理想的结婚对象”的选择分布情况。继续等待，找到理想的人才结婚的占比最高，占比69.53%。

该统计数据包含了2017年12月27日-2018年1月31日中国受访男性青年对“如果一直没有找到理想的结婚对象”的选择分布情况。继续等待，找到理想的人才结婚的占比最高，占比66.16%。

该统计数据包含了2017年12月27日-2018年1月31日中国受访女性青年对“如果一直没有找到理想的结婚对象”的选择分布情况。继续等待，找到理想的人才结婚的占比最高，占比72.07%。

Facebook发行Libra，受到了各种政府机关的“关照”，这是否意味着美国找到了新的“剪羊毛”机会？

报告就2018-2019年中国企业的校园招聘趋势为主题展开分析，尝试揭示校园招聘场景下企业和毕业生的期待与诉求，并通过对高校毕业生人才特点的分析，促进双方以更好的方式联通，期待帮助毕业生找到心仪的企业，企业找到适合的候选人。尝试揭示企业对校招的态度和高校毕业生人才的状况。

该统计数据包含了2019年中国毕业生就业分布情况。已找到工作毕业生占比最高，占比44.6%。

该统计数据包含了2019年全球社会企业员工对组织内部换岗的认知程度。20%认为在其他组织找到新职位容易得多。

此次研究的主要目的是找到影响象牙消费的潜在因素，了解公众如何看待象牙全面禁贸和消费者对传播信息的看法。

我发现名校校友会中潜藏着许多成功且有活力的创客案例，2017年我们发布了一份关于中国大陆地区高校校友会的报告，这些校友们拥有相近的价值观和共同的文化，很多创业者在校友会中更容易找到志同道合的合作伙伴和人才，同时校友会的人脉资源广阔，创业者通过校友会找到投资者的成功率也更高、更便捷。