该统计数据包含了2021年中国员工在家办公面临的最大挑战,最大的挑战是协同和沟通和孤独和疏离感。

该统计数据包含了2020年国内在家办公期间，每天对不同在线办公软应用的平均时长。在线文档协作系统为7.74小时/天，为最大时长。

该统计数据包含了2020年疫情期间国内8大行业员工在家办公情况。以教育、房地产、文化传媒为代表的8大行业中，超90%以上的企业已经实施全员在家办公。

该统计数据包含了2020年国内在家办公期间，应用频率最高的SaaS应用。从应用使用频率来看，远程会议系统无疑成为各企业使用频率最高的应用。

该统计数据包含了2020年疫情期间国内面对疫情在家办公经验值的企业分布。教育、软件开发、咨询、策划等中介服务业涉及信息化的行业在家办公经验值较高。

该统计数据包含了2020年疫情期间全国企业复工形态及员工在家办公状态。81.1%公司全员在家办公，私企86.8%的员工在家办公。

该统计数据包含了2020年国内前两周在家办公复工率最高岗位情况。研发设计、IT运维复工率最高，为24.6%和14.9%。

该统计数据包含了2021年中国受访家族成员在家族办公室中担任的角色分布。其中，担任总监的占65%。

该统计数据包含了2016-2018金山办公营收额和净利润。2018年金山办公营收额和净利润分别为11.3和3.11亿元。

该统计数据包含了2014-2019年金山办公经营业绩。2019年前三季度金山办公经营业绩10.4亿元。

该统计数据包含了2021年中国受访家族第二代在家族办公室中担任的角色分布。其中，第二代在家族办公室有某种程度涉入（如，参与各项目，获取工作经验）的占56%。

该统计数据包含了2021年中国受访家族成员和家族办公室工作的专业人士所在家族资产净值。其中，150亿元人民币以上的占28%。

该统计数据包含了2022年全球新生代们目前在家族企业或家族办公室的职位分布。中国香港新生代们目前在家族企业或家族办公室职位为领导角色（管理层、执行董事）的占比最高，占比54%。

该统计数据包含了2020年中国新春居家办公者日均办公时长与单位办公日均时长延长比例情况。延长0%-30%占比最高，占比53.8%。

该统计数据包含了2021年美国疫情后各行业返回办公场所办公的员工比例。其中基金会/协会行业有94%的员工返回公司办公。

该统计数据包含了2020年中国新春居家办公者日均办公时长与单位办公日均时长缩短比例情况。缩短0%-30%的占比最高，占比39.1%。

该统计数据包含了2020年美国各行业对混合办公或全职远程办公的偏好。其中科技类全职远程办公占比26%。

该统计数据包含了2022年全球新生代们希望五年内在家族企业或家族办公室担任的职位分布。中国内地新生代们希望五年内在家族企业或家族办公室担任领导角色（管理层、执行董事）的占比最高，占比69%。

该统计数据包含了2022年受访者认知的居家办公劣势。有47%的受访者认为居家办公最大劣势为员工工资更低。

该统计数据包含了2021年美国员工去公司办公因素占比。其中因为室内空气过滤系统这因素去公司办公的占比为80%。