该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020年中国年轻人认为渣的行为中男女选择差异最大的前五项。男女选择差异最大的一项是“性生活不做保护措施，或者保护措施只做一半”。

该统计数据包含了2018年中国男性和女性在运营岗位上的薪资差异。普通运营岗男性为每月5486元。

该统计数据包含了2018年中国职员月平均收入差异性别比较情况。整体平均收入男性收入最高，收入8006元。

该统计数据包含了2022年中国职场人自评与同级别异性同事工作表现差异。受访职场男性认为和同级别女性同事相比自己表现更佳的占比50.4％，而职场女性仅三成认为自己比男性同事表现更佳。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。

该统计数据包含了2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查。其中免费体验的占比最多，达33%。

该统计数据包含了2013-2017年洗浴行业线下门店数量。2017年洗浴行业线下门店数量为6万个。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户经常使用的云游戏平台TOP5调查。其中网易云游戏最多，达57.3%。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因一款游戏而更换硬件设备调查。其中65.3%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2018年调研的中国单身青年个人择偶要求。个人择偶要求上升，共同语言、个人能力、性格气质为最看重方面

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性不报告非包容性行为的原因分布情况。全球受访职场女性不报告非包容性行为的原因为担心报告此类行为对职业发展由不良影响的占比最高，占比25%。

该统计数据包含了2017-2018年美团点评洗浴行业城市份额变化。2018年美团点评洗浴行业城市份额北京、上海共占比20.4%，同比增加0.2%。

该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的培训、课程、讲座调查。89.3%的受访者表示没有防治性骚扰的培训、课程或讲座。

该统计数据包含了2018年中国用人单位是否有防治性骚扰的相关规定调查。69.1%的受访者表示⽤⼈单位没有防治性骚扰的相关规定。

该统计数据包含了2021年全球金融科技客户对财富管理服务中数字与虚拟工具使用的偏好调查情况其中有全球有74%的客户计划更多的使用数字与虚拟工具。