该统计数据包含了2021年全球企业高管对环境的态度。其中63%的高管认为能通过即刻行动避免气候变化的最坏影响，并改善未来情况。

该统计数据包含了2021年全球极度担忧气候变化的企业高管的举措。其中33%的高管表示将在未来一年加速推进实施可持续发展举措。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬总额及增长率。2018-2019年高管薪酬总额均值增加80万美元，同比增长2%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬投入产出比。Amazon和Apple的高管薪酬投入产出比最高，为3983和2133。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬内部公平性系数。在2019年整体较为平缓，而Oracle最高为8.4。

该统计数据包含了2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬股权支付比例。Tesla、Amazon、Alphabet、Twitter等公司的2019年高管薪酬股权支付比超过90%，Disney从2017-2019复合增长率为22.8%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具使用率。为了鼓励高管关注公司长期业绩发展，业绩股票单位（PSU）的使用率达到了75%。

该统计数据包含了2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬外部公平性。2019年，Alphabet和Apple企业高管薪酬外部公平性为2.5。

该统计数据包含了2021年中国企业的女性高管比例。其中企业高管中女性占比约10%的企业有30%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式。50%的境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式为RSU+PSU。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海教育行业高管层类职业薪资情况。教育行业总裁最高薪资为600万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京技术行业高管层类职位薪资情况。技术首席执行官最高薪资为400万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海技术行业高管层类职业薪资情况。首席技术官最高薪资为300万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月广州技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席数据官最高薪资为200万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月深圳技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席技术官最高薪资为200万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京教育行业高管层类职位薪资情况。教育高管层中总裁最高薪资为600万元。

该统计数据包含了2018-2019年广东省银行与金融行业高管层薪资范围。高管层首席执行官年薪资最高值达4000000RMB。

该统计数据包含了2021年全球企业高管关于环境可持续发展对企业影响的看法。其中认为气候相关灾害对企业运营的影响 （如设施损毁、员工工作中断等）很重要的占比27%。

该统计数据包含了2019Q3中国夜间拥堵延时指数高的城市TOP10情况。西安夜间拥堵延时指数最高，拥堵延时指数1.440。

该统计数据包含了2018-2019年广东省技术行业数据与人工智能（AI）部门的薪资范围。数据分析副总裁和数据建模副总裁12个月总薪资最高都为1500000RMB。