该统计数据包含了2021年全球企业高管对环境的态度。其中63%的高管认为能通过即刻行动避免气候变化的最坏影响，并改善未来情况。

该统计数据包含了2021年全球极度担忧气候变化的企业高管的举措。其中33%的高管表示将在未来一年加速推进实施可持续发展举措。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬总额及增长率。2018-2019年高管薪酬总额均值增加80万美元，同比增长2%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬投入产出比。Amazon和Apple的高管薪酬投入产出比最高，为3983和2133。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬内部公平性系数。在2019年整体较为平缓，而Oracle最高为8.4。

该统计数据包含了2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬股权支付比例。Tesla、Amazon、Alphabet、Twitter等公司的2019年高管薪酬股权支付比超过90%，Disney从2017-2019复合增长率为22.8%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具使用率。为了鼓励高管关注公司长期业绩发展，业绩股票单位（PSU）的使用率达到了75%。

该统计数据包含了2017-2019年中国境外TMT标杆企业高管薪酬外部公平性。2019年，Alphabet和Apple企业高管薪酬外部公平性为2.5。

该统计数据包含了2021年中国企业的女性高管比例。其中企业高管中女性占比约10%的企业有30%。

该统计数据包含了2019年中国境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式。50%的境外TMT标杆企业高管股权激励工具组合方式为RSU+PSU。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海教育行业高管层类职业薪资情况。教育行业总裁最高薪资为600万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京技术行业高管层类职位薪资情况。技术首席执行官最高薪资为400万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海技术行业高管层类职业薪资情况。首席技术官最高薪资为300万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月广州技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席数据官最高薪资为200万元。

上半年，全国规模以上工业企业实现利润总额同比增长66.9%，前值83.4%，两年平均增长20.6%，前值21.7%。其中6月当月同比18.8%，两年复合增速9.0%，较4月回落11.2个百分点，强度边际回落。营收利润率维持高位是支撑工业企业盈利高增的主要原因。1-6月营收利润率达到7.11%，其中据我们测算，6月当月约为7.11%，维持较高水平，主因在于需求端较旺，采矿业、制造业的营收利润率提升较大。据我们测算，二季度采矿业营收利润率均值约18%左右，较去年同期提高约8个百分点，而制造业持平去年同期，三供一业低于去年同期。率实现规模效应，从而压降单位营收成本，是提升企业盈利能力的重要因素之一。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月深圳技术行业高管层类职位薪资情况。技术行业首席技术官最高薪资为200万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京教育行业高管层类职位薪资情况。教育高管层中总裁最高薪资为600万元。

美国小企业管理局公布了一批数据，内容是在冠状病毒大流行期间为小企业提供6500亿美元的薪酬保护计划。发放的贷款中有2/3的金额是5万美元或更少，而以这一最小的增量发放的美元总额仅约为570亿美元，略高于截至6月30日支付的5210亿美元总额的11%。另有27%的贷款，即1680亿美元，以5-35万美元支付的。100万美元的贷款，虽然占所有贷款数量不到2%，但金额高达1810亿美元。PPP计划自成立以来一直受到一些抨击，因为它向一些可能不符合小企业定义的企业提供贷款。Shake Shack和更多的公司已经归还了贷款，但其他较大的公司仍然保留着他们的贷款。贷款发放到了所有50个州。贷款批准在小企业工资总额中所占份额因州而异，在72%-93%之间。佛罗里达州的份额最高，为96%。

该统计数据包含了2018-2019年广东省银行与金融行业高管层薪资范围。高管层首席执行官年薪资最高值达4000000RMB。