该统计数据包含了2019年各年龄第一份工作平均在职时间。2019年70后第一份工作平均在职时间51个月。

该统计数据包含了2021年中国受访者选择第一份工作的原因占比。其中，超过一半的受访者在第一份工作中最看重薪酬待遇。

该统计数据包含了2018年中国不同年龄人群第一份工作平均在职时间。2018年中国95后第一份工作平均在职时间仅为7个月。

该统计数据包含了2021年中国受访者认为第一份工作应该收获什么。其中，66%的受访者认为第一份工作最该收获的是职场处事经验。

该统计数据包含了2019年中国在读大学生的第一份工作打算从事的工作类型城市分布情况。一线城市进入国有企业占比最高，占比38%。

该统计数据包含了2022年中国大学生找到第一份工作的渠道。

该统计数据包含了2019年年轻人第一份工作薪资调查。72%的年轻人愿意为了更有意义的工作而牺牲薪资。

该统计数据包含了2020年3月中国女性受访者对于男方出资买房及装修而房本不写女方的名字的态度分布情况。接受，毕竟没有出资的占比最高，占比47.33%。

该统计数据包含了截至2018年2月美团外卖骑手离开上一份工作的原因分布情况。截至2018年2月美团外卖骑手离开上一份工作的原因分布中，工作时间不灵活的占比为26%。

该统计数据包含了2022年中国大学生第一份工作的期望薪资与实际薪资。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了截至2019年7月中国新职业老板们的前一份工作分布情况。自由职业者占比20.62%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了截至2018年2月美团外卖骑手上一份工作类型分布情况。2018年2月美团外卖骑手上一份工作类型分布中，去产能产业工人的占比为31%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020年中国云游戏用户是否因硬件因素放弃一款游戏的调查。其中79.1%的用户选择“是”。

该统计数据包含了2021年中国不同层级职场人选择下一份工作的考虑因素。除了薪资与个人发展，稳定性成为第三重要的因素。而各类福利因素，则重要性相对较低。

该统计数据包含了2022年中国应届毕业生选择第一份工作看重的因素。对工作内容是否感兴趣而选择的占比最高，占比19.0%。

该统计数据包含了2021年中国应届毕业生对“第一份工作干多久合适”的看法。其中40.1%的受访大学生认为第一份工作干一年以内即可，42.2%认为坚持两到三年比较合适。