《2019女性、职场与幸福感报告》旨在理解与评估数字时代中国职业女性在职场上的影响力以及女性领导力在职场的现状并认识到她们的价值，进而推动社会给予女性更多的支持，帮助她们在生活和职场中完成自我实现。而女性的发展，反过来亦将更有力地推动企业与社会经济的发展。

2016年国际妇女节，励媖中国发起了《女性、职业和幸福感》大调查，本白皮书旨在利用调查中获得的数据，在更加深入地了解和分析中国女性在职业发展和生活中的特别关注点、需求和挑战的基础上，为促进家庭和职场中的性别平等提供建议。在这项调查中，约有2000名中国女性参与了调查。

此次报告探究了男性和女性在工作及生活中对不同方面的重视程度和他们的动力来源，以及他们建立家庭后在这些方面的变化。报告用数据展示了职场女性面临的共同挑战以及不同的企业实施的政策措施对于女性在职场发挥经济效益和非经济效益 的作用。尤其探讨了数字化进程和科技对发挥女性职场影响力所起到的作用。我们希望通过本报告寻求这些问题的答案：中国企业如何挖掘员工的潜力？如何解决女性面临的挑战从而让她们的贡献最大化？在日益发展的数字化世界，大量的中国企业赢得越来越多的国际声望，它们也必定面临着前所未有的难题和挑战。了解国际和国内的人力资本变化趋势和数字化趋势，以及女性可以扮演的角色，将有助于企业更好地应对这些挑战。

薪酬规模增长、人才争夺升级，推动员工福利市场爆发式增长。

报告以直观大数据呈现疫情期间招聘市场供需双方情况,分析校园招聘形式趋势及企业面临的挑战,描摹出热门岗位人才画像,为企业提供科学精准高效的招聘指导策略。

本文利用大数据手段，对279个城市的居民幸福感和人均GDP数据进行分析，发现两者呈明显倒U型曲线；此次白皮书还显示，在互联网微博舆论场上，2016年中国网民正性词频使用率明显高于负面。

2016年，中国大学生消费市场总规模达到6850亿元，形成了基础生活消费为主，数码产品其次，教育培训与文化娱乐并存的局面。其中大学生月均三餐支出为705.8元，恩格尔系数为32%，达到富裕的水平。通过调研显示新浪微博是大学生首选的资讯信息获取的平台，社交媒体是大学生获取商品信息的第一媒介信息源。

学校本该是一个远离成人社会的无忧象牙塔，里面只有孩子们的欢声笑语。但事实上，长久以来公众都忽视了校园霸凌的存在，以及它从言语侮辱到肢体暴力的多样形态。 究竟什么才算是校园霸凌?国内这类现象有多严重，人们又如何应对?3万6千名网友参与调查的反馈数据呈现校园霸凌的样貌。

本文介绍了微博在人们日常生活中的影响很大，丌论是从关注时间还是关注人数来说，数字都很庞大。所以在这么多人的关注下，微博平台更加任重道进，作为一个公共媒介，有责任提高人们的生活质量。