该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同公司规模运营从业者的薪资分布情况。500人以上公司的运营从业者薪资在8K-12K的占比最高，占比43.4%。

该统计数据包含了2020-2021年中国不同公司规模运营从业者的加班强度分布情况。200-500人公司的运营从业者偶尔加班的占比最高，占比47.2%。

本数据记录了2018年中国不同公司规模运营行业薪资分布情况,其中50人以下5K以下为37.0%。

本数据记录了2018年中国不同公司规模运营行业跳槽意愿分布情况,其中52人以下会，年后马上离职为25.9%。

该统计数据包含了2021年全球金融科技客户对财富管理服务中数字与虚拟工具使用的偏好调查情况其中有全球有74%的客户计划更多的使用数字与虚拟工具。

本数据记录了2018年中国不同公司规模运营行业成长满意度分布情况,其中50人以下满意为4.2%。

该统计数据包含了2018年中国不同公司规模的运营跳槽意愿分布情况。50人-200人规模的公司跳槽离职意愿不确定再等等占比最高，占比47.7%。

本数据记录了2017与2018年中国运营行业薪资分布情况,其中2017年5K以下为33.33%。

该统计数据包含了2018年中国运营岗位月平均收入性别分布情况。整体运营岗位平均收入男性最高，月平均收入10142元。

该统计数据包含了2020年中国年轻人认为渣的行为中男女选择差异最大的前五项。男女选择差异最大的一项是“性生活不做保护措施，或者保护措施只做一半”。

该统计数据包含了2018年中国不同公司规模的运营薪资分布情况。50人-200人公司规模5K-8K薪资占比最高，占比37.5%。

该统计数据包含了2018年中国男性和女性在运营岗位上的薪资差异。普通运营岗男性为每月5486元。

该统计数据包含了2021年美国员工去公司办公因素占比。其中因为室内空气过滤系统这因素去公司办公的占比为80%。

该统计数据包含了2018年中国不同公司规模的运营成长满意度分布情况。50人-200人成长满意度3分，一般般占比最高，占比46.7%。

该统计数据包含了2021年美国公司不同员工对办公场所的意愿。其中有42%的疫情开始后曾在公司办公的员工希望办公场所增加存在感，从而获得晋升。

该统计数据包含了2021年美国部分行业选择在公司全职办公的意愿。其中消费品行业员工选择在公司全职办公的比例是23%。