2018年，中国同城货物运输量增长7.3%,货运总量近20万亿吨。2018年末，中国居民拥有轻/微型货车1273万辆，运力供应充足精准匹配货运需求与司机成为同城货运行业痛点。基于LBS的同城货运网约车，有效解决了车与货的匹配挑战2018年交易额超400亿元，行业处于快速成长期。

报告解读了全国租房需求、房源新增量、重点城市供需比、租房户型需求四大变化，并对重点城市区域房源分布情况进行了盘点。

报告显示，一线城市是大学生求职首选，成都就业热度超深圳，平均期望月薪为7409元，87.42%的大学生期待住房补贴，IT/互联网类毕业生最抢手，69.96%的企业校招重专业背景。

北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来，然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程，提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策，确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发，重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。

北京智泽华公司将各个国家和国内外主要研究机构、咨询机构在实践中所使用的财务分析、经营评价和内部控制技术汇集起来，然后经过取粗存精、科学提炼和实践检验等加工研究过程，提出了一套独特的完全拥有自主知识产权的分析和控制理论与方法。这套分析控制方法从经营管理者如何通过财务数据来把握企业的经营、管理和决策，确保企业长期、稳定、健康发展的角度出发，重新设计、定义、完善和解释了财务分析和经营控制的指标。

本次调研共收集到来自不同行业政企机构的调研问卷129份。从被调研者所属行业来看，IT和互联网行业占比最高，分别为25.6%和13.2%。其次，通信行业占比为10.9%。

企业要在目前充满颠覆力量、不断变化的数据密集型业务环境中生存，设立首席数据官(CDO)是必然趋势。这是根据企业的需求和文化量身定制的职位。同时，CDO还负责实现一系列核心能力，帮助企业发现并应对不断变化的需求。我们的2015年度分析报告揭示，1,225家受访企业中，有422家已经设立了CDO职位，统计占比达到34%。12016年设立CDO的企业数量还在持续增加，第一季度几乎每周都会有新的任命，涵盖各行各业，包括银行业、医疗保健业、旅游业，等等。

机器已经存在了几个世纪，但只有在过去的几十年中，它们才成为我们所认为的“智能机器”。这些最终能推动您的业务发展的智能机器由计算机代码驱动，这种代码被称为“认知技术”。认知技术做的事情类似于人类所做的事情。他们研究数据，执行任务和交付报告。它们听得懂、能阅读、能理解、能说话并且能分析。最聪明的甚至可以学习。除了体验情绪，若拥有足够的数据和处理能力，认知技术几乎可以做人类能做的任何事情。

在全国经济大环境向好发展趋势下，以及我国物流需求回升的大背景下，同城货运行业市场前景广阔。数据显示，同城货运市场规模已经达到万亿，是快递行业的2-3倍。同城货运司机1500万人，是出租车司机的7倍，行业规模十分可观。

中国宠物行业规模在2018年预计达到1515亿元，在2010-2020年期间将保持持续增长。随着我国经济发展，人民收入水平不断提高，对于情感需求日益增强；同时养宠政策开始放松，使得饲养宠物成为一种流行趋势。

2018年，整体宠物市场规模接近1800亿。然而，这个市场极度分散、高度垂直、产业链分层，过去几年，很多纯线上、O2O的玩家，批量折戟，巨头也小心翼翼，鲜有涉足，原因很简单：O2O服务成本高（例如交通问题），小程序、电商变现难度高（例如头部透明、替代效应）……这导致线上线下一体化、流量与服务结合的效果相当不理想。但是，这部分人群消费力很强，2018年10月线上消费超过1000元的人群比例中，「铲屎官」们超过 15.4%（「狗奴」15.6%、「猫奴」14.8%），男人只有 15.3%，从消费能力人群排名上看，女人>儿童>狗>男人……

大部分CEO预示未来几年将会充满挑战，经济将温和增长，他们仍乐观相信能够成功应对市场环境。有72%的企业高管认为与过去50年相比，未来三年对他们所处的行业更加重要，他们对公司的增长前景充满信心。此外，有四成的CEO表示他们把前景寄望在未来三年大幅改变他们的营运模式，高于去年调查的12%。

参与本报告调研的中国CEO(其企业总部设在中国）对中国在未来中短期的增长前景均充满信心，乐观程度远超其全球同行。这种自信体现在受访者对他们所在行业和企业的同期增长前景的评估。这一乐观态度也体现在他们对其所在企业业务的增长抱以更高的预期。46%的中国CEO预计，在未来三年的业务增长将会达到5%或以上；然而，全球受访者中只有21%的CEO持有同样的预期。40%的中国CEO计划在未来12个月内将其员工数增加5%以上，这比全球平均数(22%)几乎高出一倍。另外，中国受访者中有四分之一为女性，而全球受访者中，女性仅占8%。尽管37%的中国受访者所在企业在过去三年经历了10%以上的收入增长，但是，受到中国向“新常态”经济转型的影响，仅有6%的中国受访者预计会在未来三年实现类似的增长速度。

报告对比了首席数字官过去和现在配置的职能变化，并就其发展路径探讨。CDO一职往往由面向市场职能的人才担任，资历背景包括市场营销、客户服务、销售或分销。然而现在，公司开始越来越多地寻求具有战略和科技背景的CDO——那些能够在公司高管级别进行跨职能部门工作、并且能够理解科技颠覆性的人。