"我国教育产业化调查报告"相关数据
更新时间:2025-04-10为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。

- 中国教育行业投资年鉴·电子版为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。2020年发布时间:2020-12-28
- 2018上半年中国教育行业融资风向报告2018年发布时间:2019-12-23
- 2018人工智能赋能教育产业研究报告报告在界定“人工智能+教育”内涵和外延的基础上,分析了中国人工智能所赋能的教育产业的宏观背景、商业模式、产品类型、初创企业概况等内容,并基于这些现状,对中国人工智能在教育领域应用的趋势和挑战做出总结。2010-2018年发布时间:2020-06-01
- 2022年通化地区地区薪酬调查报告-基础岗位薪酬本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2022年发布时间:2022-07-14
- 2019全球教育智能化发展报告2019年发布时间:2019-12-20
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- 2024年通化地区保险内勤职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-05-01
- 智慧教育信息化企业精准化营销策略研究报告本报告在大量周密的市场调研基础上,依据国家统计局、相关行业协会及专业研究单位等公布和提供的大量数据,采用多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对行业发展进行详细的阐述和深入的分析,并在此基础上提出企业未来发展战略、市场竞争战略等实战研究成果,为企业在未来发展战略、投资布局等提供可参考的路径与方向。2023年发布时间:2024-01-01
- 2024年通化地区保险理赔员职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2024年发布时间:2024-05-01
- 2021年中国医疗健康产业数字化研究报告2021年中国医疗健康产业数字化研究报告 基础与内涵,由信息化转向数字交互,由机构转为患者为核心:医疗健康数字化发展,构建于信息化、互联网、移动智能终端的基础上。与以往信息化的封闭性不同,数字化呈现开放、流通、兼容等特性。 数字化的核心主体也将发生变化。原有核心是医生和机构,基于诊疗行为发生在医疗机构内,医生对诊疗流程把控也有绝对权。在数字化影响下,核心将转化为居民、患者。患者民众的健康、诊疗信息将由医生,扩展到更多的诊断治疗形式(多种监测/检测数据、数字疗法等),由院内就诊行为也将扩展到院外健康监测等。 亿欧筛选了2013-2021年间与医疗健康数字化有关的115条政策进行分析。16年及以前,政策文件进行了方向性指引,指明需加强信息管理.信息共享、网上预约挂号、在线咨询、便携式健康数据采集、远程医疗等内容,随后17年,政策就院内信息化、基层服务、电子病例、家庭医生签约工作提出了详细建议。18年,政策就互联网+、大数据、电子病例等多个细分领域提出明确指导建议。19年,多个部门就医院智慧服务分级评估标准、辅助决策医疗器械软件审评等具体评估要点、准则提出了细节指导方案。此外,也涉及多个细分领域,如健康险、医保基金等。20年后疫情爆发,基层大数据建设、互联网、上云、信息建设标准与规范、药品监管等,政策指导建议中,再次强调了数字化、大数据、Al.物联网的重要性。 【更多详情,请下载:2021年中国医疗健康产业数字化研究报告】2021年发布时间:2021-10-27
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- 2021年8月中国家居产业数字化top榜报告多年来,亿欧EqualOcean始终密切关注家居行业的发展动态。作为家居企业数字化转型的见证者,亿欧EqualOcean推出"2021中国家居产业数字化TOP榜”评选,对数字化转型进程中的优秀企业进行盘点,发掘家居数字化转型先锋企业,总结优秀企业的数字化转型经验,推动行业数字化进程,助力家居行业更好更快向前发展。2021年发布时间:2021-11-09
- 薪酬报告系列之2023年通化地区地区薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-02
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