"万宝路母公司财报"相关数据
更新时间:2024-11-22镝数聚为您整理了"万宝路母公司财报"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 万宝盛华集团雇佣前景调查报告2022年发布时间:2022-07-08
- 2021Q2万宝盛华雇佣前景调查报告万宝盛华2021年第二季度的雇佣前景调查是基于对中国大陆地区具有代表性的4,222家企业雇主的抽样访问结果而得到的。所有被访问的对象均被问及同样的问题:“您预计在2021年4月至6月期间,在您负责招募的权限区域内,与本季度相比,贵公司员工总数将会如何变化。2021年发布时间:2021-07-20
- 2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告 2021年第四季度,中国大陆地区雇主的雇佣预期积极乐观。11%的受访雇主预期增加员工人数,1%的雇主预期减少员工人数,72%的雇主预期维持现有的员工人数,净雇佣前景指数为+10%。 以下为9个区域和城市和6大行业的左侧数据注解:括号外均为净雇佣前景指数(原始数据),括号内均为季节性调整指数;以华南区为例:华南区+12(+15)%,+12%为净雇佣前景指数(原始数据),+15%为季节性调整指数;除特别指明外,报告中所有的数据分析评论,均为经季节性调整分析后的数据。 四类规模企业中有三类规模企业的雇主预期未来一个季度增加员工人数。大型企业最强劲,净雇佣前景指数为+28%;中型企业与小型企业的净雇佣前景指数分别为+22%与+11%;微型企业的净雇佣前景指数为0%。 与上季度相比,四类规模企业的雇佣前景均减弱。小型企业最显著,净雇佣前景指数下降了17个百分点;中型企业与微型企业的净雇佣前景指数分别下降了13个百分点与12个百分点;大型企业的净雇佣前景指数下降了7个百分点。 与去年同期相比,中型企业与大型企业增幅较高,净雇佣前景指数分别上升了12个百分点与11个百分点;小型企业的净雇佣前景指数上升了7个百分点;微型企业的净雇佣前景指数上升了4个百分点。 【更多详情,请下载:2021Q4万宝盛华雇佣前景调查报告】2021年发布时间:2021-10-27
- 2024Q1万宝盛华集团雇佣前景调查2024年发布时间:2024-03-14
- 万达电影股份有限公司2020第一季度财报此报告是万达电影股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 昆仑万维 2020 第一季度财报此报告是昆仑万维2020年第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 上海电影股份有限公司2020第一季度财报此报告是上海电影股份有限公司2020年第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 北京光线传媒股份有限公司2020第一季度财报此报告是北京光线传媒股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 中国电影股份有限公司2020第一季度财报此报告是中国电影股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 北京京西文化旅游股份有限公司2020第一季度财报此报告是北京京西文化旅游股份有限公司 2020 第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 财报专题系列:财报预告季,防雷防风险核心结论: 梳理这些年上市公司爆过的各种雷,最大的感受就是优秀的企业都是相似的,不幸的企业各有各的不幸。从大的分类上来说,上市公司爆的雷主要可以分为两大类,第一类是财务雷,第二类则是非财务雷,而这两类雷(尤其是第二类)再往下细分真可谓是各种雷应有尽有。当前来看, 1 月份处于上市公司年报信息披露的关键节点, 因此与 1 月 份相关的更多是业绩雷。 综合来看的话,一方面资产减值损失容易存在着较大的波动(尤其是朝利空的方向),另一方面上述科目在净利润的构成中占比同样不小,所以资产减值损失科目往往会成为业绩雷的重灾区。 当下我们需要关注商誉、存货、应收账款三个科目占比较高的上市公司,警惕该类公司存在较高的资产减值风险。2020年发布时间:2020-05-01
- 2021年Q3中国大陆雇佣前景调查报告万宝盛华2021年第三季度的雇佣前景调查是基于对中国大陆地区具有代表性的4,436家企业雇主的抽样访问结果而得到的。所有被访问的对象均被问及同样的问题:“您预计在2021年7月至9月期间,在您负责招募的权限区域内,与本季度相比,贵公司员工总数将会如何变化? ”2021年发布时间:2021-06-29
- 中国大陆2019年Q2雇佣前景调查(就业)万宝盛华集团对中国大陆地区4,209家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中国大陆地区的企业在2019年第二季度增加或减少员工的意向。中国大陆地区的求职者预期能获得一定的就业机会,8%的受访雇主预期增加员工人数,2%的雇主预期减少员工人数,47%的雇主预期维持现有的员工人数。经季节性调整后,净雇佣前景指数为+7%。2019年发布时间:2019-06-26
- 湖北盛天网络技术股份有限公司2020第一季度财报此报告是湖北盛天网络技术股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 完美世界2020Q1财报此报告是完美世界2020年第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15
- 小米2020年财报小米集團(「本公司」)董事(「董事」)會(「董事會」)欣然公佈本公司及其附屬公司(統稱「本集團」)截至2020年12月31日止年度(「報告期」)的經審核綜合業績。該報告期合併財務報表已由本公司獨立核數師羅兵咸永道會計師事務所(「核數師」)根據國際審計準則進行審核,並由本公司審核委員會(「審核委員會」)審閱。本公告內的「我們」指本公司(定義見上文),倘文義另有所指,指本集團(定義見上文)。2020年发布时间:2021-08-27
- 快手2020年财报快手科技董事會欣然宣佈本公司截至2020年12月31日止年度的經審計合併業績。截至2020年12月31日止年度的合併財務報表由本公司獨立審計師(「審計師」)羅兵咸永道會計師事務所根據國際審計準則審計。業績已由審核委員會審閱。2020年发布时间:2021-08-27
- 计算机行业深度报告:2020年报及2021Q1财报综述计算机行业整体业绩持续回暖,中大规模标的表现较好:2020全年营收同比微增,增速较去年同期放缓,其中2020Q4营收表现优于2020全年,但个股分化现象较大,大规模公司营收增速表现较好。2021Q1营收快速增长,业绩有所回暖,彰显了计算机行业受新冠疫情的影响已经基本消化,业绩有所回暖。2020全年中大规模标的营收表现较好,增速优于行业整体,其中,仅占比15.53%的大规模标的(营收大于50亿)2020年全年贡献了67.64%的营收。2021Q1中等规模标的营收表现较好,增速优于行业整体,其中,仅占比6.31%的大规模标的2021年第一季度贡献了52.97%的营收。2020年计算机行业营收增速分布向左移,正增速占比减少。2020-2021年发布时间:2021-06-15
- 橙天嘉禾2019年度财报此报告是橙天嘉禾2019年年度财报。2019年发布时间:2020-05-15
- 巨人网络集团股份有限公司2020第一季度财报此报告是巨人网络集团股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15