报告深入分析了“十三五”规划涉及的七项发展重点及其带给中外企业的潜在商机。这七项发展重点是：发展创新型经济结构、加快产业升级；促进产业转型；构建协调型区域发展新格局；加快绿色发展、提倡“生态优先”；建设分享型社会、提高人民生活质量；提高对外开放水平、加快融入世界经济；推进体制改革、深化市场化改革。供给侧结构性改革是“十三五”规划的主线，其三大任务和目标，即推动产业结构升级、加大重点领域关键环节市场化改革力度、以及达到“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五项目标，都蕴含着极为重要的投资机遇，本文希望这份报告能够为中外企业（包括大型跨国企业、 特定领域内具有优势的中小企业和新兴创新型企业）提供有价值的参考，帮助他们找到合适的投资机会，分享中国经济发展所带来的红利，并为中国经济转型升级做出贡献。

我们会发现一开始的私域流量池数字营销，大多是从BU的数字营销团队开始的，因为BU的市场伙伴更接近业务，需要为业务提供更多商机，或者讲潜客更多转化为商机；不同用户分层选择不同的技术平台工具，MarTech在大型长尾和中小型客户的孵化中起到核心作用。

据eMarketer预测，2020年全球线上零售市场规模达到4.28万亿美元，年增长率为27.6%。在2021年，线上零售发展势头不减，预测仍有14.3%的增长，同时，线上零售占社消总额的比重越来越大，约为19.5%。从全球线上零售TOP10国家的表现来看，中国已连续8年稳居全球榜首，在2020年市场规模为2.3万亿美元，年增长率为27.5%，在2021年仍会保持21%的高增长率，也将是第一个线上消费超过实体零售的国家。

本次发布会由外企德科上海主办，人力资源智享会、LHH领德协办，外企德科上海总经理宋菲菲女士、副总经理周科先生，人力资源智享会CEO金景先生，LHH领德中国区总经理AudreyLow女士以及来自“CEOforOneMonth2021”中国区优胜者徐赟祺受邀出席，与现场众多来自全国各地的企业管理者和人力资源从业者集聚上海，一同见证调研报告的重磅发布！宋菲菲女士和金景先生为发布会献上主题演讲。

报告先从组织环境的变化和青年人才特点分析入手向大家展示数字化时代企业和青年人才的关系在重构，再从人才发展、绩效管理、激励保留、员工体验四个模块阐述企业青年人才管理现状与挑战、提出观点和管理趋势，并给到行动建议和优秀案例参考。

本系列报告旨在通过追踪全球主要跨国公司中国区业务情况，从海外视角透视中国经济和产业近况、以及跨国公司对中国市场的展望 。本报告汇总了2019年第三季度近100家跨国企业情况，并归纳为周期、消费、科技等三大类别。整体情况：汽车仍疲弱，电子强劲，重卡回暖；高端化和电商是胜负手、香港业务骤降；贸易摩擦与猪瘟影响继续；5G备受关注。

本报告是为了摸清智能制造系统解决方案发展现状、国内外企业竞争形势，分析智能制造技术发展趋势，梳理制约发展的问题，为市场参与者提供专业参考。

目前结构件设备主要由海外企业提供，国产替代正在加速。随着4680等新技术的到来，国产电池结构件设备企业有望弯道超车。建议关注国产结构件设备领先企业宁波精达。

1)日本"药品降价+外资竞争"的产业环境2)"药品降价+外企竞争"导致日本龙头药企"日本本土"销售基本"无增长"3)但长期来看，日本二级市场医疗指数显著跑赢日经指数，超额收益显著

光刻胶是光电信息行业图形化方案核心材料，行业需求不断增长，国内增速显著高于海外，国外企业供应为主，半导体光刻胶持续增长，国产厂商持续发力， LCD光刻胶中国需求迎来快速增长。

本文通过对二十世纪三十年代至今在适用豁免条款做法的梳理，发现美国证券监管者针对境外企业存在着复杂的心态，这些梳理对于我国将来确立相关制度具有一定的借鉴意义。

在海外绿色运营中，中国企业主要面临的挑战包括环境负面影响、环境和社会影响评估、社区影响及补偿、工作环境和生产过程管理、信息披露和公众交流、企业内部标准和管理体系的建立和绿色信贷等。结合毕马威位客户提供相关服务的经验和本次研究成果，我们认为“走出去”的中国企业应在制定绿色运营战略、加强内部管理体系建设、提升项目全生命周期的绿色运营管理水平、以及积极开展环保合作等四个方面加强工作。