"统计学分析数据报告就业"相关数据
更新时间:2024-10-30镝数聚为您整理了"统计学分析数据报告就业"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2019年11月-2021年2月香港劳动人口、失业及就业不足统计预测该统计数据包含了2019年11月-2021年2月香港劳动人口、失业及就业不足统计预测。2020年就业不足率为3.3%。2019-2021年发布时间:2021-04-06
- 2018年中国清华大学签第三方就业毕业生就业地域情况该统计数据包含了2018年中国清华大学签第三方就业毕业生就业地域情况。博士生就业北京占比最高,占比49.7%。2018年发布时间:2020-06-27
- 2021年中国不同学历应届毕业生就业去向该统计数据包含了2021年中国不同学历应届毕业生就业去向。超七成硕士毕业生选择单位就业。2021年发布时间:2022-11-15
- 2022年中国后疫情带来的就业困难该统计数据包含了2022年中国后疫情带来的就业困难。认为中小型企业面临破产,竞争激烈的占比最高,占比68.9%。2022年发布时间:2023-07-28
- 2018年中国春运出行意愿统计该统计数据包含了2018年我国春运出行意愿统计。72%的人群选择回家过年。2018年发布时间:2020-07-23
- 2019年中国应届毕业生期望就业岗位与签约就业岗位情况该统计数据包含了2019年中国应届毕业生期望就业岗位与签约就业岗位情况。技术签约就业岗位占比最高,占比23.19%。2019年发布时间:2020-08-14
- 2010年和2017年英国各地区女性就业指数排名对比该统计数据包含了2010年和2017年英国各地区女性就业指数排名对比。2017年表现最出色的三个地区是苏格兰、西南地区和威尔土,位列一二三名,其中威尔士的排名提升最为明显,从2010年的第7位上升至第3位。2010-2017年发布时间:2020-08-21
- 2018年全球主要国家大数据产业人才占本国整体就业人口数量比例情况该统计数据包含了2018年全球主要国家大数据产业人才占本国整体就业人口数量比例情况。以色列占比最高,占比1.12%。2018年发布时间:2020-07-29
- 2018年中国清华大学毕业生去向就业分布情况该统计数据包含了2018年中国清华大学毕业生去向就业分布情况。硕士生签三方就业人数最多,人数1698人。2018年发布时间:2020-06-27
- 2000-2017年英国女性就业指数表现与OECD平均值对比该统计数据包含了2000-2017年英国女性就业指数表现与OECD平均值对比。英国的表现依然超过OECD,但进展始终缓慢,2017年英国女性就业指数得分为64.3,而OECD平均女性就业指数为61.8。2000-2017年发布时间:2020-08-21
- 2019年中国应届毕业生院校所属地、期望就业地与实际就业地情况该统计数据包含了2019年中国应届毕业生院校所属地、期望就业地与实际就业地情况。期望就业地在新一线城市的占比最高,占比44.18%。2019年发布时间:2020-08-14
- 2016-2017年全球33个OECD成员国普华永道女性就业指数排名对比该统计数据包含了2016-2017年全球33个OECD成员国普华永道女性就业指数排名对比。冰岛和瑞典是排名最高的两个经合组织成员国,而新西兰自女性就业指数跻身前三。挪威被斯洛文尼亚超越,排名下滑至第5位。2016-2017年发布时间:2020-08-21
- 2018年中国春运期间为了可以顺利出行,您愿意妥协的因素统计该统计数据包含了2018年我国春运期间为了可以顺利出行,您愿意妥协的因素统计。51.9%的人群会在路途时间上做出妥协。2018年发布时间:2020-07-23
- 2018年中国清华大学毕业生去向未就业分布情况该统计数据包含了2018年中国清华大学毕业生去向未就业分布情况。本科生拟继续深造人数最多,人数25人。2018年发布时间:2020-06-27
- 2010-2019年中国就业人员统计情况该统计数据包含了2000-2020年中国国民总收入统计情况。2020年我国国民总收入为1009151.0亿元。2010-2019年发布时间:2021-03-12
- 2018年中国清华大学签第三方就业毕业生的单位性质分布情况该统计数据包含了2018年中国清华大学签第三方就业毕业生的单位性质分布情况。硕士生民营企业就业人数最多,人数617人。2018年发布时间:2020-06-27
- 2018年中国清华大学签第三方就业毕业生的单位行业分布情况该统计数据包含了2018年中国清华大学签第三方就业毕业生的单位行业分布情况。硕士生就业信息传输、软件和信息技术服务业人数最多,人数476人。2018年发布时间:2020-06-27
- 2021年中国企业是否在意候选人延迟就业或慢就业背景的情况该统计数据包含了2021年中国企业是否在意候选人延迟就业或慢就业背景的情况。其中23%的企业比较介意,会慎重考虑录用相关背景的候选人。2021年发布时间:2021-07-30
- 2019年中国毕业生选择就业的考虑因素该统计数据包含了2019年毕业生选择就业的考虑因素。2019年毕业生选择就业时薪资待遇的考虑占比58.9%。2019年发布时间:2020-02-24
- 2018年中国清华大学签第三方就业毕业生20人(含)以上的单位情况该统计数据包含了2018年中国清华大学签第三方就业毕业生20人(含)以上的单位情况。硕士就业华为的人数最多,人数134人。2018年发布时间:2020-06-27