"体育经济行业调查报告"相关数据
更新时间:2024-10-31本年度调查由体育业务咨询团队主导,在2020年6-8月间通过网上问卷的形式开展。受访对象主要为世界范围内体育行业的从业人士。通过问卷,我们致力于解析行业现状,并针对重点问题树立分析标杆。众多知名企业高管与行业领导人士通过向同行推荐此问卷的方式表达了其对这一愿景的支持,也帮助我们进一步提升了世界各地区各行业细分领域从业人士在本调查中的参与度。普华永道在澳大利亚、中国、法国、德国、匈牙利、印度、日本、中东和俄罗斯的团队对本报告亦有贡献。最终,我们收到了来自50多个不同国家及地区的780份回复。
受访对象均在各自公司担任首席/高级管理职位。本报告中的数据与分析主要基于受访者的反馈,此外,我们还获得了IRIS和HORIZM提供的数据支持,并使用了普华永道团队的专业知识与行业研究成果。
- 2020年体育行业调查报告本年度调查由体育业务咨询团队主导,在2020年6-8月间通过网上问卷的形式开展。受访对象主要为世界范围内体育行业的从业人士。通过问卷,我们致力于解析行业现状,并针对重点问题树立分析标杆。众多知名企业高管与行业领导人士通过向同行推荐此问卷的方式表达了其对这一愿景的支持,也帮助我们进一步提升了世界各地区各行业细分领域从业人士在本调查中的参与度。普华永道在澳大利亚、中国、法国、德国、匈牙利、印度、日本、中东和俄罗斯的团队对本报告亦有贡献。最终,我们收到了来自50多个不同国家及地区的780份回复。 受访对象均在各自公司担任首席/高级管理职位。本报告中的数据与分析主要基于受访者的反馈,此外,我们还获得了IRIS和HORIZM提供的数据支持,并使用了普华永道团队的专业知识与行业研究成果。2020年发布时间:2021-06-07
- 2019年体育行业调查报告本年度的全球调查由体育业务咨询团队主导,在2019年6-8月间通过网上问卷的形式开展。受访对象主要为世界范围内体育行业的从业人士。最终,我们收到了来自49个不同国家及地区的590份反馈。在中国专辑里,我们也观察到与全球体育行业面临的典型问题,诸如:B端数字化转型的模式探索;女性在体育参与与体育消费等领域所扮演的角色转变;大众消费者娱乐与消费习惯的转变对产业的冲击等,并就这些亟待解决的重要问题进行更为深入的本土化探讨。2019年发布时间:2020-01-10
- 2021年普华永道体育行业调查报告2021年发布时间:2022-02-16
- 2022年全国知识产权服务业统计调查报告2022年发布时间:2023-04-27
- 6亿人的体育生活:2021抖音体育生态白皮书2022年发布时间:2022-06-24
- 2018年风险调查报告在世界各地,人们越来越关切和期望公共服务和福利,以及各国政府是否同时向公民提供最重要的服务。所有国家都在进行社会保护制度的现代化和调整。2018年风险调查显示,在短期内(未来一两年),疾病和无法维持生计是最重要的问题,人们对疾病和残疾的担忧随着年龄的增长而增加,尤其是那些低收入的人和遭受金融危机重创的国家的公民。2018年发布时间:2019-08-16
- 奥运经济学与体育产业展望东京奥运会虽已落下帷幕,距离北京冬奥会的召开已经不到170天。中国奥运健儿在东京奥运赛场上不断挑战自我、奋勇拼搏的事迹鼓舞了亿万国民。奥运会已不仅仅是人类挑战自身潜能的竞技场,也是促进世界沟通与交流的平台,更可以唤起民众运动热情、提升全民健康水平。本文梳理了历届奥运会的经济收支与影响,分析了奥运奖牌在各国家和地区之间的分布,并对我国体育产业未来趋势进行了展望。随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,民众运动热情不断高涨。建设体育强国、全民健身也被写进“十四五”规划,我们预期体育产业将迎来快速发展。2021年发布时间:2021-09-13
- 中国数字体育洞察报告2022年发布时间:2022-11-28
- 2023全球体育科技生态体系报告2023年发布时间:2023-10-31
- 2022年网络安全调查报告2022年发布时间:2023-01-31
- 2023年保定地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年常德地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-10-15
- 2023年郑州地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年遵义地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年淄博地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-16
- 2023年肇庆地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09
- 2023年镇江地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-09-09
- 2023年漳州地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-27
- 2023年湛江地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-27
- 2023年岳阳地区总经济师职位薪酬调查报告本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2023年发布时间:2023-06-27