该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2017年中国职场人降低中年职场危机负面影响的方式。2017年中国职场人通过“在职深造机会”的方式降低中年职场危机负面影响占比达46.5%。

该统计数据包含了2019年全球体育行业从业人士认为转型与创新能力对体育组织的影响程度分布情况。2019年全球79.0%的体育行业从业人士认为转型与创新能力对体育组织非常重要。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性认为改变工作时间与你所在企业的关系影响分布情况。中国职场女性认为会感到劳累过度的占比最高，占比61%。

该统计数据包含了2005-2011年中国酸雨观测业务站点统计。2011年酸雨观测站点有342个。

该统计数据包含了2019年中国妈妈事业受生育影响情况。2019年中国妈妈事业受生育影响分散精力，降低工作效率的占比达53%。

该统计数据包含了2022年中国受访者认为“断舍离”对生活产生的影响。数据显示，38.8%的受访者认为“断舍离”能在一定程度上控制冲动消费欲，也有不少人觉得焦躁的心情能得到舒缓（35.7%）、从外在到内在都有焕然一新的感觉（35%）。

该统计数据包含了2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素调查。2021年中国影响职业院校毕业生就业稳定率的因素首先是专业对口。

该统计数据包含了2019年中国体育行业从业人员对影响千禧一代的D2C平台发展状况的看法分布情况。2019年中国42.42%的体育行业从业人员认为影响千禧一代的D2C平台的发展目前虽低于预期，但仍充满希望。

该统计数据包含了2019年调研的中国职场妈妈生孩子对于事业发展的影响。工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，调查数据显示，56.2%的职场妈妈认为生娃后个人心态上“比以前更顾家，更偏好稳定”了。

该统计数据包含了2018年中国受害者遭遇职场性骚扰后的影响及其出现的频次分布情况。影响人际关系和交往的出现频次最高，频次69次。

该统计数据包含了2021年中国年轻人对生物多样性遭到破坏的核心原因的看法。其中认为人类活动对环境和野生物种自然栖息地破坏的占比91%。

该统计数据包含了2017年12月27日-2018年1月31日中国受访青年对生育子女的数量分布情况。想要生育2个的占比最高，占比57.82%。

该统计数据包含了2019年中国不同性别人群对生育或性别影响职场晋升程度评分。其中女性对生育影响职场晋升程度的评分为3.09分。

该统计数据包含了2020年中国年轻妈妈对生孩子对脊椎是否有影响的认知情况。其中，84.1%年轻妈妈认为生孩子影响脊椎健康。

该统计数据包含了2019年对中国已就业大学毕业生现在工作影响最大的中学学科分布情况。语文占比最高，占比33.4%。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。