从税收制度看，美国的税收体系分为联邦、州、地方三个独立层级，对各层级的议会和选民负责，不存在上下级关系；中国1994年建立起“分税制”的财政管理体制，虽然中央和地方划分税种和收入，分为中央税、地方税和共享税，但税权高度集中，税收立法权统一于中央。中美两国的税种类别差异较大，美国没有增值税，而增值税是中国的主体税种。社保在美国以税的形式征收，而在中国以费用形式收取，目前逐步由社保部门改由税务部门征收。

在高度数字化的环境了解税务的未来发展，回顾增值税的发展过程，从而为其他税种改革提供指引；由于无法适应数字经济商业模式，企业所得税将会在未来十年被彻底颠覆；未来大多数税种将按照数据征税，并将取代其他大多数判断依据；现代税务专业人士（无论是内部还是外部人员）面对的挑战将会是管理数据，找出差异，预测趋势，掌控数据并在数据中洞悉先机。

《报告》指出，我国未来如果采用“公募基金+ABS”的模式，将存在证券投资基金、专项计划、项目公司等多个层级主体，其底层资产属于房地产，交易与经营行为对应的税种较多，税率较高，不同的持有架构、资产情况和时点会有不同的税务处理，较为复杂。

与境外成熟REITs市场相比，境内顶层设计、税收优惠、产品规模有较大差距。国际经验表明养老金、公积金推动作用明显，多税种优惠和所得税的减免效果显著，从产品开发角度，境内REITs可选择“公募基金+ABS”模式，底层资产优先考虑零售或工业物业，并在项目层面针对性地借鉴境外优秀产品的管理经验。

2021 年三季度，我国经济增长速度继续放缓，一般公共预算财政收入和政府性基金预算收入持续改善，但增速从高位全面回落。主体税种对税收收入增长贡献上升。财政支出正常化，一般公共预算财政支出增速继续回落，政府性基金支出降幅收窄。中央财政本级支出持续压缩，债务付息支出增速大幅上升。

减税降费有望加力提效，2020年或以降费为主 2019年前三季度，全国累计新增减税降费17,834亿元，其中新增减税15,109亿元，新增社保费降费2,725亿元 预计2020年财政仍将加力提效，但是由于主要税种已有所下降，未来的重点可能更多在于降费，可能的领域包括为 与卖地收入无关的政府性基金收入以及社保费率等

中华人民共和国征收税种极为广泛，包括所得税（企业所得税和个人所得税）、流转税（增值税和消费税）、与房地产有关的税（土地增值税、房产税、契税、耕地占用税和城镇土地使用税）和其他如印花税、关税、车辆购置税、车船税、资源税、城市维护建设税、船舶吨税和烟叶税等。本手册旨在对中华人民共和国税收作基本的概述。

税收”取之于民用之于民”,但是在间接税为主的经济体系中,居民难以感受到税的真实存在，长期对税收的关注度不够,这不利于推动社会监督和国家治理体系现代化。我国第一大税种是增值税, "增值”二字就体现了该税的征收和缴纳路径:商品从生产到销售的每个增值环节由企业缴纳税款给税务机关,最终由居民在购买商品消费时负担了增值税,只是价税合计导致居民的感受不深。

我国资产证券化相关税收政策的发展相对缓慢,实效性和适用性正受到挑战,亟须调整,以适应资产证券化业务发展的需要。

2020年前三季度，随着疫情逐步得到控制，全省积极支持推动企业复工复产，甘肃省生需求不断改善，经济运行呈稳定向好趋势，全省实现地区生产总值6444.3亿元，分别较一季度和上半年提高6.2个百分点和1.3个百分点；甘肃省实现一般公共预算收入614.1亿元，同比下降1.6%，降幅较上半年度收窄7.4个百分点。其中受主要税种国内增值同比下降9%至190亿元 影响，当期全省实现税收入407.3亿元。甘肃省政府债务规模相对较小，在全国各省排名相对靠后，其中一般债务占比偏高。

从收入节奏看，1-10月已完成全年预算收入目标87.9%，已超去年同期0.8个百分点，全年预算目标料可顺利完成。分税收和非税收入看，10月税收收入同比增长11.2%，当月拉动财政收入9.5个百分点，为2018年7月以来最高，主要税种普遍维持高增。10月非税收入同比下降45%，降幅较上月扩大40个百分点，当月负向拉动财政收入6.5个百分点，幅度为有统计以来最大，我们认为主要原因仍在于中央国有资本经营收入（金融央企利润）同比大降。去年同期财政面临明显短收压力，急需金融央企利润上缴渡过难关，全年中央国有资本经营收入达6659亿——若今年中央国有资本经营收入按预算数（仅1438亿）执行，单项就可拖累今年非税收入16个百分点。近期税收收入顺周期回升、全年预算收入目标料能完成，使得再向金融央企“掏”利润的必要性降低，非税与税收收入的“此消彼长”反映的是财政收入压力减小和收入质量提升。

薪酬是劳动者因向用人单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬，而广义的薪酬则还包括其他各种非货币形式的满足。某种意义上说，薪酬是用人单位对劳动者工作业绩、工作态度、工作行为等作出的各种回报，是企业吸引和保留关键人才，提升员工敬业度的重要战略，已成为企业成本费用的最重要组成部分之一。同时，取得的薪酬也代表着劳动者的自身价值、个人能力和发展前景。个人所得税，则指国家对本国公民及居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得依法征收的一种所得税。个税是世界各国都普遍征收的一个税种，但在我国，个税具有累进税率与比例税率并用、课源制和申报制两种征税方法并行的特点，即尽管所得人是事实上的纳税义务人，但支付所得的单位或个人作为扣缴义务人，有义务每月对所得人的所得税进行计算、申报和代扣代缴。