本次发布的报告是利用“薪智”的薪酬AI大数据资料库，由数据中心分析团队调研、分析与撰写。报告的调研覆盖了北上广深及主要二三线城市企业，涉及互联网、金融、房地产、医药、消费品、教育、制造七个重点行业。围绕“行业涨薪率”、“跳槽涨薪率”等多维度分析，最终撰写报告。

2020年上半年可谓“多事之秋”，面对突如其来的疫情，有些行业受到了不同程度的打击，也有一些行业在疫情期间逆势增长。 经历了被疫情影响严重的上半年，下半年薪酬趋势将如何化，“薪智”作为目前国内最大的薪酬数据库，最新发布了“2020年上半年市场薪酬白皮书”全行业、全地域给大家提供实时薪酬数据参考依据。 本次发布的白皮书覆盖了：互联网、金融、房地产、医药、消费品、教育、制造、传媒八大行业的涨薪率及热门职位TOP5的薪酬数据几个维度为大家做一次全面的分析及解读。

在劳动力市场上，劳动力的需求和供给是永恒的话题大数据分析是绘制劳动力供给和需求曲线的重要手段。对于人力资源从业者来说，了解国家和行业总体的劳动力需求和供给，可以为公司的人力资源规划提供坚实的依据。薪智2021年度薪酬白皮书,是帮助HR朋友们了解劳动力需求的重要指南。

2020年伊始「新冠」病毒肆虐，给市场带来了震荡和不确定性。由于疫情对不同行业的影响力不尽相同，2020年各行业人力资源数据与往年不同走出了各自的节奏。薪智在上半年就已经发布过一次市场报告,帮助大家在迷茫中找一找方向。此次我们扩大了收集数据的范围,在重新完善上半年疫情严重时期的数据之外。也整理了疫情逐渐稳定后的下半年数据,希望给各位HR制作年度人力资源总结和预算的时候提供市场依据与参考。此次报告我们汇总了来自互联网、金融、房地产、医药、消费品、教育、传媒和制造8大行业的1100多家企业数据;数据地域占比一线城市60%、二线城市209%、三线及以下城市20%。我们将从各行业的涨薪率、跳槽离职率、主动离职率、年终奖涨幅以及热门岗位5个层面展示市场情况。我们不对数据做过多诠释。仅作为数据的搬运工，各位HR可以根据自身公司的情况因地制宜地咎考相关数据。