该统计数据包含了2022年中国妈妈群体分享育儿经验意愿。期中有49%的妈妈非常愿意分享。

该统计数据包含了2020年中国经验留学人群的实际花费分布情况。和预期一样的占比最高，占比55%。

该统计数据包含了2021年中国，美国与德国智能出行领域人才经验年限分布。其中中国工作16年以上的占比23%。

该统计数据包含了2023年AIGC相关人才工作经验分布。

该统计数据包含了2021年全球企业敏捷实践主要应用领域调研情况。其中，86%的被调研者认为应用在软件开发中。

该统计数据包含了2020年中国经验留学人群推荐他人留学的原因分布情况。可以培养他们的国际化视野的占比最高，占比85%。

该统计数据包含了2020年中国经验留学人群对他人留学的推荐度情况。经验留学人群会推荐的占比最高，占比73%。

该统计数据包含了2016-2017年不同经验外教的薪资情况。2016-2017年10年以上经验外教的薪资为2.09万元。

该统计数据包含了2020年中国公关招聘的经验要求。其中工作1-3年的要求占比最多，为34%。

该统计数据包含了2020年Q1中国不同经验需求的职位数下降比例。其中吴静怡需求的职位数同比下降11%。

该统计数据包含了2022年中国妈妈群体在各类平台上分享育儿经验情况。其中有67.3%的妈妈在母婴垂直类平台分享育儿经验。

该统计数据包含了2020-2021年中国运营从业者的工作经验分布统计。运营从业者的工作经验在1-3年的占比最高，占比43.86%。

该统计数据包含了2020年疫情期间国内在职员工对远程办公的经验。超60%的在职员工对远程办公的经验捉襟见肘。

该统计数据包含了2020年中国经验留学人群超出预期的实际花费内容分布情况。住房费用的占比最高，占比40%。

该统计数据包含了2019年中国用人单位对海归应聘的工作经验要求分布情况。经验不限的占比最高，占比48%。

该统计数据包含了2019年中国卓越雇主调研求职者工作经验分布情况。2019年中国卓越雇主调研求职者工作经验在1-3年的占比为24.71%。

该统计数据包含了2020年中国求职中的经验留学人群开始找工作的时间分布情况。归国后开始找工作的占比最高，占比30%。

该统计数据包含了2019年全球“人工+经验”的传统风险管控方式调查情况。2019年全球凭工作人员的经验进行传统风险管控方式占比67%。

该统计数据包含了2020年疫情期间国内面对疫情在家办公经验值的企业分布。教育、软件开发、咨询、策划等中介服务业涉及信息化的行业在家办公经验值较高。

该统计数据包含了2020年中国经验留学人群认为收入可以与留学成本持平的时间分布情况。经验留学人群认为3-5年（包括5年）收入可以与留学成本持平的占比最高，占比37%。