近年来，“常州毒地”、“内蒙古毒地办学”和“信阳农药厂旧址修复风波”等事件暴露了污染地块开发利用过程中的环境风险。土地资源的有限性使开发高商业价值的污染地块成为不少地方政府的选择。

CSDN 重磅发布最新的开发者调查报告——《2020-2021中国开发者调查报告》，本调查报告紧扣技术热点、把握知识趋势，同时特邀相关技术领域的专家们，共同参与调查项的设计及分享专业的行业点评，旨在全面和深入地了解中国开发者群体整体现状、应用开发技术以及开发工具、平台的状况和发展趋势。

中国提出的碳中和目标为推动中国加速零碳能源转型提供了强劲的政策动力。基于落基山研究所2019年发布《中国2050:一个全面实现现代化国家的零碳图景》报告(以下简称零碳图景报告)的有关分析，再生资源利用将从源头减少对相关产品和服务的需求,是最有效且成本最低的脱碳手段。本文在零碳图景报告的基础上,重点分析了中国零碳图景下，再生资源利用对实现碳中和目标的贡献以及碳中和目标给再生资源利用产业带来的机遇。

本文回答了以下几个问题：公益组织的项目怎么推进？资金怎么保障？团队怎么维持？基层公益组织对外部有哪些新的期望与需求？

调查发现1. 30岁以下软件开发者人数占比超7成，全国近半数的开发者工作在一线城市；2. 软件开发者学习热情高涨，9成开发者通过技术媒体、技术社区、技术论坛等渠道了解行业最新 动态、获取新知识；3.7成开发者在使用Java语言，近6成开发者近期最想学Python语言；4.超7成软件开发者主要来自二本以上院校，超8成毕业于计算机与软件专业；5.大数据技术应用开始普及，但大数据应用场景相对单一；6. 86%的企业正在使用云服务，近8成企业利用云平台已经开发应用或正在开发应用；7. 区块链技术近两年刚刚兴起，27%开发者有应用或准备应用，66%开发者尚处于初步了解阶段7%开发者完全不了解，但是相比于2017年，这项技术被了解和关注的程度大幅度提高；8. 人工智能技术日益受到企业和市场的关注，应用前景广阔；9.物联网产业链上企业主要集中在智能设备环节，智能家居是物联网最大的应用领域。

早在1996年，托马斯•斯图尔特（ThomasStewart）便曾在《财富》杂志上提出“炸掉人力资源部”，直至2014年，管理咨询领域的巨头拉姆•查兰（LahmCharan）发出了“分拆人力资源部”的呼声。长久以来，这些声音都广泛地引起了外界对传统人力资源管理所存在的问题的思考，如：HR难以为战略制定提供有价值的洞察、HR与业务体系脱节、HR陷于事务性工作等。1997年，戴维•尤里奇（DaveUlrich）提出四角色模型，他认为人力资源从业者只有扮演好战略伙伴、效率专家变革先锋和员工后盾这四个角色，才能更好地创造价值。并且同年，戴维•尤里奇以四角色模型为基础，提出建立专家中心、共享服务中心和人力资源伙伴的构想。随后，IBM基于这个构想，不断探索，最终于20世纪90年代正式提出了三支柱模式。在IBM、宝洁等国外企业的不断实践与优化后，三支柱模式在西方世界有了实践的模范蓝本。

根据国家发改委2015年2月印发的《低碳社区试点建设指南》，“低碳社区”是指通过构建气候友好的自然环境、房屋建筑、基础设施、生活方式和管理模式，降低能源资源消耗，实现低碳排放的城乡社区。该指南将社区分为:城市新建社区、城市既有社区和农村社区共三种类型。

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