“全面二孩”政策实施后，二孩出生人口呈现出增长趋势，据统计局数据显示，2019年我国二孩出生人数达到835万，二孩占比已上升至57%，相较2015年分别高出183万和18个百分点。二胎家庭规模的扩大，一定程度上催生改善型换房需求的增加，那么二胎家庭换房意愿有多大？换什么样的房才适合二胎家庭的居住生活？贝壳研究院特此展开调查，以揭示城市二胎家庭的换房意愿与实际住房需求。

为研究在二胎政策开放下，二胎家庭的基础画像、媒介习惯、育儿方法及消费观念，育儿网联合AdMaster以“二胎家庭”为研究对象，面向9837位妈妈进行调研分析，共同发布本报告

育儿网联合领先的市场研究公司-央视市场研究（CTR)共同发起二胎调研，共有35308个妈妈参与调研，并历时3个月研究分析，发布《二胎时代洞察报告》，报告透过大数据深度洞察全面二孩时代的妈妈人群，解析一胎妈妈的二孩计划、二胎妈妈的现状和行为习惯，为全面二孩时代的妈妈人群重新画像，为母婴品牌取胜市场提供营销与决策参考。

随着二孩政策逐步放开，我国新生儿人口中二胎占比实现新突破，国家统计局最新数据显示2019年新生儿人口二胎占比较2013年提高了27个百分点。二胎出生带来家庭结构新调整，同时家庭日常消费更加多元化，在多领域的消费支出亦显著增长，汽车则逐渐成为家庭标配。那么二胎家庭用户具体有什么特征？什么样的汽车产品更能抓住他们的心？我们希望通过本次报告分享，为全面洞察二胎家庭人群用车习惯提供行业性数据参考。

在此前《发力配套市场，迈向品牌竞争》的研究报告中，我们重点阐述了进军配套市场是提升轮胎企业品牌力的重要指标。本文作为轮胎系列研究深度报告的第二篇，我们将重点从行业的角度出发，探讨轮胎行业发展的大趋势，以及未来十年，国内轮胎市场的发展机遇。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

育龄妇女人数下降是近几年新出生人口下降根本原因近几年中国新生人口明显下降与人口结构有关，中国存在人口结构代际不平衡的问题，育龄人口数量尤其是育龄妇女较少，未来10年我国新出生人口将不可避免地下滑。教育水平提升与观念转变是生育率低走的根本原因生育的年龄结构是研究人口结构的另一维度。25-29岁妇女是我国当前生育主体。30-39岁的妇女生育数据可以说明近几十年来我国晚婚晚育日趋流行的现状，以及二孩政策对30-39岁的妇女的提振作用，总生育率小幅回落的根本原因是20-24岁的妇女生育率大幅下降。生育质量存在显著提升趋势。

本报告旨在直接回答两个问题：1）轮胎巨头企业的成长路径究竟是怎样的？2）普利司通在长周期下如何保持经营情况稳定，抵御住各类风险？