该统计数据包含了2019年全球留学人群因为受到身边有留学经历的人的影响出国留学及国家分布情况。加拿大的占比最高，占比10.60%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2018年中国成功女性评价标准性别分布情况。评价标准为在其所处的领域有一定成就女性占比最高，占比52%。

该统计数据包含了2019年全球体育行业从业人员对版权所有者OTT平台获得商业成功的看法分布情况。2019年全球39.7%的体育行业从业人员认为版权所有者OTT平台目前虽低于预期，但仍充满希望获得商业成功。

该统计数据包含了2021年全球在想要搬离所在城市的人群中计划何时搬离的意愿。其中有44%的表示将在一年内搬离。

该统计数据包含了2021年全球在想要搬离所在城市的人群中计划搬离多远的意愿。其中有47%的表示会搬到大都市区内。

该统计数据包含了2018-2019年全球各地区以流媒体消费形式观看电视体育内容的人群分布情况。2019年中国以流媒体消费形式观看电视体育内容的千禧一代（18-34）的占比为72.0%。

该统计数据包含了2017年各国和地区计划70岁退休的人占比。其中日本人有45%计划到70岁才会退休。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的男性认为评价成功男性的标准。46.3%的男性认为评价男性成功的标准为“有自己的处事态度，不随波逐流”。

该统计数据包含了2018-2019年全球各地区愿意为相关国家或地区四大体育项目的流媒体服务付费的人群分布情况。2019年中国愿意为四大体育项目的流媒体服务付费的千禧一代（18-34）的占比为59.0%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的女性认为评价成功女性的标准。“在其所处的领域有一定的成就”和“有自己的处世态度，不随波逐流”两个标准的占比最高，分别为52%、49.3%。

该统计数据包含了2018年不同性别的人从事岗位比较。销售女性占比16.5%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职位级别分布比较。67.1%的女性和52.3%的男性为普通员工/职员。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人晋升阻碍因素比较。男性和女性的晋升阻碍因素主要是公司提供的晋升机会有限，男性占比为53.2%，女性占比为49.2%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人未来职业规划选择比较。58.6%的女性选择不断提升，获得个人价值的增值。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人每周工作时长和投入家庭时长比较。已婚女性每周工作时长47.3小时，投入家庭1.7小时。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职场中遇到的挑战比较。男性和女性在职场中遇到的挑战主要是职业规划不清，没有方向。男性占比为38.2%，女性占比为45.4%。