老龄化是经济社会发展的产物，也是21世纪人类社会共同面临的重大课题。今天，中国正在从有史以来的年轻社会转向前所未有的社会形态——老龄社会。推动老龄化的动力，主要来自长寿、少子、迁移三个方面。其中，长寿是老龄化的发动机，推动着人口年龄金字塔顶部的不断扩大;少子是老龄化的加速器，推动着人口年龄金字塔底部持续缩小;迁移是老龄化的变压器，加剧或缓解着当地人口年龄结构的变化。从全球老龄化进程看，2050年，全球老龄人口将达到21亿，占全球人口的21.4%;进入老龄社会的国家或地区达158个，占国家总数约75%。从中国老龄化进程看，随着国家、社会对老龄化的重视和行动，中国正从未备先老、未富先老转向边备边老、边富边老。

本文回答了以下几个问题：政府逐渐接管物资救助，那民间的有限力量应该投放到哪儿？信息公开与高效流动成为灾害应急前的必需品，如何借此一役积累经验？民间的自组织行动，如何能更加有序和高效？并对此进行了分析。

11月3日美国大选投票日临近，谁会成为下一届美国总统？仍谜团重重。新冠肺炎疫情爆发为特朗普连任蒙下阴影，拜登在民调中持续领先，但2016年特朗普最后时刻翻盘逆袭。这两届总统大选淋漓尽致地展现了美国日益加重的社会撕裂和政治极化，以及由此催生的民粹主义、逆全球化等思潮。过去四年，特朗普带领美国“再次伟大”，抑或是“帝国余晖”，各方莫衷一是。美国总统对其国内和国际局势有着巨大的影响力，特朗普和拜登谁将当选？会带来什么影响。

7月，金融稳定与发展委员会、央行、银保监会先后约谈恒大，敦促公司积极解决债务问题。

本报告从价格维度、数量维度对LPR不降是否还能实现“降低社会融资成本”进行了全面分析

新冠疫情爆发以来，中国经济社会各领域均因疫情而受到了巨大影响，社会组织也不例外。当下中国社会组织有80多万家，且呈现出多样化的形态。“如何应对疫情危机”成为社会组织生存与发展必须面对的现实课题。

趋势一：随兴趣圈层发展和优质内容深化，微博护肤博文传播力进一步提高；趋势二：换季+节日期间护肤讨论最活跃，进阶品类热度高，细分品类增速快；趋势三：抗老紧致讨论增速较快；面膜精华面霜为三大功能性品类；趋势四：保湿类成分普及度高，抗衰及美白类成分增速快；趋势五：消费升级趋势不变，但护肤理念日趋理性；趋势六：90后，二线及以下为微博护肤核心人群，月均消费以100-500为主；趋势七：蓝V粉丝及互动稳步增加，可看性强的视频、互动性强的链接促进博文表现；趋势八：消费者关注言之有物的干货，品牌运营应注重信息点。

本篇报告对我国商业银行资本充足率现状进行全面梳理，定量测算了资本补充压力和ROE水平。在此基础上，就商业银行资本补充的现实选择提出相应建议。我国商业银行资本充足率的三大特点。（1）今年前三季度，商业银行整体资本充足率有所下滑，股份制银行、城商行等核心一级资本压力相对较大；（2）中小银行更为依赖利润留存增加资本补充；（3）盈利能力下滑情况下净利润与风险资产增速缺口扩大。商业银行资本承压的内在逻辑：ROE与盈利能力下滑背景下，风险资产持续扩张加剧资本消耗。一是近年来商业银行ROE与风险资产增速差不断收敛；二是商业银行信用扩张提速，对重资产业务配置力度加大；三是减费让利驱动和拨备计提力度加大，使得商业银行盈利能力下滑。

现状总览：中国内衣行业拥有高毛利水平及行业增速，且抗周期性较强，但行业集中度较低，龙头品牌在国外品牌和网生品牌的双重攻势下，营收与利润率增速有所放缓。

2020年是新中国历史上极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情、世界经济深度衰退等多重严重冲击，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级人力资源社会保障部门坚决贯彻落实党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展决策部署，主动作为、攻坚克难，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动人力资源和社会保障事业高质量发展取得新进展。

2021年政府工作报告中，将“做好碳达峰碳中和工作”列为重点任务之一，“十四五”规划也将加快推动绿色低碳发展列入其中。加大发展绿色交通、推进节能减排刻不容缓，出行交通领域也将加速向绿色低碳方向迈进。近年来，共享电单车作为一种新兴的绿色出行方式，凭借便捷、经济、共享的特点，为用户的中短途出行提供多元化选择，践行绿色减排理念，助力构建智慧和低碳交通体系。本报告洞察共享电单车用户骑行习惯，分析其在节能减碳等方面创造的社会价值，同时提出相关建议，希望在多方共同努力下，推动产业健康有序发展，为绿色低碳出行贡献更大力量。

2018年末，全行业共有人力资源服务机构3.57万家，从业人员64.14万人。2018年，共为3669万家次用人单位提供人力资源服务，帮助2.28亿人次劳动者实现就业、择业和流动服务。

人力资源服务业蓬勃发展，截至2016年底，全行业共有人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，实现营业收入1.18万亿元。2016年，共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务﹐帮助1.8亿劳动者实现了求职择业和流动服务。

云计算自诞生之日起就被视为改变社会的“通用目的技术”（General Purpose Technology），但是时至今日，云计算除了自身产值带来的经济价值外，对整个社会经济发展所做的贡献，例如生产效率的提升等，却仍缺乏系统定量的研究。特别是在当今错综复杂的国际形势下，以云计算为代表的新型基础设施，肩负着激发中国经济发展潜力的重任，如何进行投资建设才能让新基建的价值最大化，成为十分必要且迫切的研究课题。

京东金融成立五年来，坚持以“数字、普惠、创新、连接”作为公司践行社会责任的核心理念，并以此搭建利益相关方参与的企业社会责任管理机制，以数字科技为手段，关注能够创造长期价值的议题，推行数字普惠金融、践行精准扶贫、防控金融风险、倡导创新驱动、建设智能城市，致力于为全社会提高效率、降低成本。