"普法工作年鉴"相关数据
更新时间:2024-10-08为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。

- 中国教育行业投资年鉴·电子版为明确投资机构与教育品牌的联系,黑板洞察推出了《2020中国教育行业投资年鉴》。此书统计了十大热门赛道、百家投资机构、历数了投资事件,并配以可视化的图表,帮助读者快速理解重点信息。2020年发布时间:2020-12-28
- 在未来工作模式下复工疫情带来的冲击要求企业领导者同时做三件事:为复工做好准备,理解并利用危机期间取得的进展,制定新的前进道路。只专注于复工不是一个可行的方式,因为这将限制组织利用他们在过去几个月里所经历和学到的一切。领先的组织从即将到来的变革风暴中汲取能量,而不是退缩或抗争。在疫情的背景下,领先的组织将借此机会通过设计未来工作模式的方式实现复工,运用他们在加速应对危机的过程中积累而来的经验教训、实践和善意。接下来我们将介绍如何利用今年的人力资本趋势启动这一进程——我们认为,随着组织从疫情的危机中走向复苏,这一系列反思、建议和框架比以往任何时候都更加重要。这可能不是一份面面俱到的清单,而只是一个起点:一个有意识地反思过去几周和几个月发生的事情,以努力应对未来可能性的机会。2020年发布时间:2020-06-15
- Fastdata极数:数说2000-2020政府工作报告2000-2020政府工作报告数据分析2000-2020年发布时间:2021-05-18
- 从日常生活的视角重新思考未来全球共享服务中心(GBS)的工作方式本报告基于于“以我们生活的方式去工作”这一理念,从日常生活的视角重新思考未来全球共享服务中心的工作方式,并探讨了六项常见数字化元素在共享服务中心的潜在应用前景,及其对未来工作方式的积极影响。2020年发布时间:2020-06-15
- 工作鞋公司(行业)薪酬管理制度方案-薪酬设计方案资料文集系列本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-01-19
- 2021年度工作鞋行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-03-22
- 2021年度工作台行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-03-22
- 2021年度光工作站行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2021-12-06
- 2021年度机床工作灯行业人力资源效能分析报告(市场招聘用工)本次薪酬调研,薪酬网制定了周密的调查方案,凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统,丰富的调查经验与专业的顾问团队;依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体,为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。2021年发布时间:2022-03-22
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- 2023-2024明星营销市场与趋势观察报告2023-2024年发布时间:2024-10-08
- 2021中国灵活用工数字化研究报告受西方意识形态的影响,发达国家的自由职业者增多,灵活用工模式在美国逐渐成为一种常态化用工方式,自由职业者的工作服务类型也逐渐从非技术服务向技术服务纵深,目前,技术服务工作已成为美国灵活用工的主要服务类型。2021年发布时间:2021-11-03
- 2020全球消费者状态跟踪——中国本文回答了以下几个问题:消费者何时能放心地回归工作,去到商场、剧院、餐厅或外出旅行?消费者是将回归过去的消费行为,还是产生全新的行为?不同国家的消费者将如何克服这一双重危机?2020年发布时间:2020-08-07
- 中国企业组织氛围调研报告发布组织氛围与组织绩效存在密切的联系,通过影响员工的态度和行为,诸如提高员工的敬业度和工作积极性,最大化发挥员工的能力,从而影响组织绩效。并且数据表明,组织氛围对组织绩效的影响接近30%,能够影响组织绩效的方方面面。2020年发布时间:2020-06-15
- 2019全球人力资本趋势调研报告报告全方位探讨了企业寻求革新的多元化途径,如增强员工互动和积极性、重视员工个性化体验,从而帮助员工获得身份认同,为工作赋予新的意义。我们从实操角度将十大趋势分为三个重塑区域:劳动力的未来、组织的未来和人力资源的未来。2019年发布时间:2019-07-12
- 2021年中国医疗机器人商业化洞察报告医疗机器人指用于医疗场景中辅助医护工作,提高医疗、保健服务的机器人,它们基于医学与数据,融合多学科与人工智能为一体,具有深度学习能力。依据不同适用场景与提供的服务,医疗机器人会配备种类不一的特质部件,所以它们的外观、大小、形态、结构、性能各不相同。2021年发布时间:2021-11-03
- 2021中国科技出行企业“碳中和”发展研究报告随着经济的快速发展,全球二氧化碳排放总量逐年递增,已对全球生态系统造成威胁,解决气候问题已成全球共识。控制全球变暖是解决气候问题的关键,2015年巴黎气候大会提出将全球变暖最终控制在1.5-2°C以内,越来越多的经济体提出无碳未来的愿景,纷纷设立碳中和的目标。2020年9月,中国提出二氧化碳排放力争“2030年前达到峰值,2060年前实现碳中和”,2021年政府工作报告将“扎实做好碳达峰、碳中和各项工作”列为重点工作之一。碳中和、碳达峰成为中国当下及未来的关注重点,作为2020年唯一实现经济正增长的主要经济体,中国担负引领世界经济“绿色复苏”的大国重任;同时中国提出碳达峰碳中和目标愿景向其他国家发出了明确的信号,将为全球应对气候变化和绿色复苏注入了新的活力。中国实现“碳中和”可有效应对气候变化问题、实现能源转型和能源消费的可持续发展、创造高质量低碳的经济发展之路。一方面,“碳中和”过程中将有机会增进与其他国家的交流与对话,进一步提升国际影响力;另一方面,中国领先的减排领域可与其他发展中国家展开经济技术合作,实现互惠互利、合作共赢。2021年发布时间:2021-09-13
- 2021年中国运动健身行业报告疫情后健康受到重视,运动健身意识觉醒:卢梭曾经说,“身体虚弱,它将永远不全培养有活力的灵魂和智慧’强健的体魄是人们快乐生活及工作的保障,经历了新冠疫情的洗礼,人们对健康更加珍视,运动健身意识快速觉醒,2020年中国经常参加体育运动的人达到了4.35亿,比2019年增加2700万,全民运动健身习惯快速养成。2021年发布时间:2021-08-30
- 2021年国内航司地面服务现状、机遇和挑战分析报告CAPSE通过2016年到2021年第一季度的旅客满意度调研发现:国内航司地面服务得分始终高于机上服务。2020年虽受疫情影响,地面服务满意度相较于2019年仍提升5%,其中值机、摆渡车、行李服务等环节满意度均有提升,数据结果表明在旅客保障方面,地面服务工作获得了旅客的认可。2021年发布时间:2021-08-06
- 2021年AI商业落地市场研究报告2017至2019年,政府工作报告连续三年均提及加快人工智能产业发展;2020年,人工智能更是与5G基站、大数据中心、工业互联网等一起被列入新基建范围。2021年,中国人工智能产业进入深入融合发展期,将迎来新的发展机遇。亿欧智库将从技术进步、产业融合、经济转型、投融资市场等角度出发,同时结合国内外竞争格局变化,解析2021年中国人工智能产业发展的六大背景。2021年发布时间:2021-08-06