该统计数据包含了2018Q3-2020Q3苹果各产品营收占比。其中，iPhone占苹果营收比重降至四成，占比44%；其他产品线产品营收占比56%。

该统计数据包含了2021财年和2022财年第三财季苹果各类产品营收。iPhone是最主要的营收。

该统计数据包含了2016年6月-2021年6月苹果销售额按产品分类，2021年6月iPhone销售额39570百万美元。

该统计数据包含了2019财年-2022财年苹果营收情况。2022财年第三季度苹果营收略微下滑，但仍高于市场预期。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020财年第三财季至2021财年第三财季苹果公司按产品类别划分净销售额。苹果公司2021财年第三财季净营收中iPhone带来的营收为395.7亿美元。

该统计数据包含了2022财年第三财季苹果全球各地区营收。美国和中国是最重要的营收来源地。

该统计数据包含了2014年6月-2021年6月苹果销售额按地区分布，2021年6月，美洲地区销售量为35870百万美元。

该统计数据包含了2020年中国云游戏兴趣用户对各终端产品的选择情况。移动游戏(如王者荣耀、和平精英)占比达57.2%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性赞同对企业及自我表述的比例分布情况。赞同新冠疫情爆发后，公司在支持女性发展方面给予了充分的投入的全球比例最高，占比39%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性认为企业促进职场性别平等的措施分布情况。中国受访职场女性认为坚持在管理层践行性别平等的目标的占比最高，占比32%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性所在企业为缓解员工心理所采取的措施分布情况。全球受访职场女性所在企业采取了高于法律规定水平的产假的占比最高，占比47%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性对所在企业表述多样化同意的比例分布情况。全球受访职场女性同意所在企业领导团队倡导性别多样化的占比最高，占比18%。

该统计数据包含了2020年中国的游戏用户云游戏行为及态度调查。其中免费体验的占比最多，达33%。

该数据包含了2012年苹果iPhone产品的利润分配格局。2012苹果公司利润为58.50%,非大陆劳工成本为3.50%,大陆劳工成本为1.80%,材料成本为21.70%,未确认利润为5.30%。

该统计数据包含了2021年全球区域受访职场女性认为改变工作时间与你所在企业的关系影响分布情况。中国职场女性认为会感到劳累过度的占比最高，占比61%。

该统计数据包含了2019年中国产品经理从业者产品团队的情况。其中,中国产品经理从业者有独立的产品团队和专职的产品岗位占比为65.1%。