"盼达"相关数据
更新时间:2024-05-30镝数聚为您整理了"盼达"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2018年3月中国盼达用车用户性别分布情况该统计数据包含了2018年3月中国盼达用车用户性别分布情况。女性的占比最高,占比71.03%。2018年发布时间:2020-09-30
- 2018年3月中国盼达用车用户年龄分布情况该统计数据包含了2018年3月中国盼达用车用户年龄分布情况。24-30岁的占比最高,占比59.34%。2018年发布时间:2020-09-30
- 2018年3月中国盼达用车用户城市分布情况该统计数据包含了2018年3月中国盼达用车用户城市分布情况。超一线城市的占比最高,占比51.7%。2018年发布时间:2020-09-30
- 2018年3月中国盼达用车用户消费能力分布情况该统计数据包含了2018年3月中国盼达用车用户消费能力分布情况。中高等消费者的占比最高,占比41.48%。2018年发布时间:2020-09-30
- 2018年3月中国盼达用车用户规模及城市TOP10分布情况该统计数据包含了2018年3月中国盼达用车用户规模及城市TOP10分布情况。广州用户规模的占比最高,占比51.70%。2018年发布时间:2020-09-30
- 20220930-中央“三箭齐发”,楼市盼来曙光2022年发布时间:2022-10-26
- 2018年中国韵达转运中心成本情况该统计数据包含了2018年中国韵达转运中心成本情况。2018年中国韵达转运中心成本中装卸扫描占比38%。2018年发布时间:2020-05-28
- 2018年中国韵达单票成本占比情况该统计数据包含了2018年中国韵达单票成本占比情况。2018年中国韵达单票中运输成本占比69%。2018年发布时间:2020-05-28
- 2018年中国韵达快递成本构成情况该统计数据包含了2018年中国韵达快递成本构成情况。2018年中国韵达快递成本中运输占比69%。2018年发布时间:2020-05-13
- 截至2019年德国爱达邮轮公司邮轮的规模该统计数据包含了截至2019年德国爱达邮轮公司邮轮的规模。截至2019年德国爱达邮轮公司AIDAnova邮轮的载客量为5200人。2019年发布时间:2019-09-26
- 万达商业集团商业地产招商流程实施“四赢”战略,只有商业地产项目、投资者、经营者、业户实现良好的经济效益和社会效益,商业地产项目商铺的商业价值才能逐步提升,从而使商业地产项目的整体价值得到进一步提高。2021年发布时间:2021-05-26
- 2021任仕达雇主品牌调研中国区报告对很多企业和职场人来说,2020年是新的起点新的征程。企业重新调整业务重点,职场人开始学习如何高效远程办公。新常态下,企业开始思考如何重新部署人才和业务战略,职场人开始重新调整自己的职业规划,工作方式,所需技能等。数据资料显示,2020年中国是全球唯一正增长主要经济体。市场恢复与目前政策对疫苗普及的大力支持,给人才市场带来诸多信心。与此同时,新常态催生职场期望变化,雇主和职场人也都注意到了这一变化。作为全球综合人力资源服务机构,任仕达为客户企业提供人力资源战略所需的工具和资源。《2021任仕达雇主品牌调研报告》着眼于疫情前后的就业趋势,旨在为企业领导者及人力资源专业人士提供雇主品牌的关键洞见,以及不同世代员工期望的差异。报告显示,一方面“具有吸引力的工资福利”持续处于员工价值主张驱动因素(EVP)首要位置。另一方面,工作生活平衡在理想雇主EVP驱动因素中排第二,相比去年上升。取代原先第二位的工作稳定。新常态下不确定时期,候选人求稳心态明显;而随着疫情缓解市场复苏,工作生活平衡在被短暂地“忽略”后,重新被职场人呼吁和重视。然而,职场人所期望的与雇主所提供的EVP差距,不只表现在工作生活平衡方面。如果这些不匹配的期望没有得到迅速或充分的解决,雇主很可能错失杰出的人才,或是在吸引人才方面面临严峻挑战。因此,雇主应采取行动迎接这些挑战,储备未来。2021年发布时间:2021-08-23
- 2021任仕达雇主品牌调研白皮书中国拥有庞大的劳动力资源,伴随着新科技爆炸式的发展,新冠肺炎大流行的爆发,职场面貌也发生了巨大的变化。各组织不得不打破传统的工作模式,迅速转向灵活的工作方式——远程办公,也不得不灵活地随需随聘员工或共享员工资源、更新员工技能。混合工作模式、混合劳动力充斥着整个职场,不断增长的灵活性的需求成为未来职场的大趋势。新形势下,员工对组织灵活性的期待也在变化,呼吁企业能够采取更多措施帮助个人提升工作与生活质量、减少技术替代人工带来的非预期影响。有远见的企业已经在尽一切努力提高组织灵活性。然而,稳定与灵活,看得见的绩效与看不见的过程,个性化与集体归属感……诸多灵活工作方式发展的悖论困扰着企业与个人的发展。本报告基于任仕达对中国灵活的工作方式的研究和对未来工作趋势的分析,深入研究了中国的灵活工作方式,从企业管理和个人职业发展的角度,提供洞见与参考。本次调研历时2个月,共6,003位受访者参与在线调研。2021年发布时间:2021-08-30
- 雇主品牌研究:2020任仕达雇主品牌调研报告(中文)本文以尽可能全面反映雇主品牌及职场发展趋势。这份报告也表现了求职者及雇员对当下工作环境的真实反馈,以及近年来的员工价值主张趋势变化。特殊时期,企业在2020年的疫情应对和行动将在其雇主品牌建设中发挥重要作用。2020年发布时间:2021-04-13
- 2017年-2021年达索系统的营收及研发费用该统计数据包含了2017年-2021年达索系统的营收及研发费用。2021年营收最高,营收48.6亿欧元。2017-2021年发布时间:2023-08-01
- 2017年-2021年达索系统的软件收入来源及地区该统计数据包含了2017年-2021年达索系统的软件收入来源及地区。软件收入来源于美洲的占比最高,占比38.10%。2017-2021年发布时间:2023-08-01
- 无雇主时代:2019任仕达雇主品牌调研白皮书2019年发布时间:2019-08-30
- 2018年全球达能集团分地区收入情况该统计数据包含了2018年全球达能集团分地区收入情况。美国收入最高,收入49亿欧元。2018年发布时间:2020-10-21
- 锐仕方达:2022年各行业薪酬增长率报告2022年发布时间:2022-03-10
- 万达电影股份有限公司2020第一季度财报此报告是万达电影股份有限公司2020第一季度财报。2020年发布时间:2020-05-15