2020职场人裸辞现状调研报告 “裸辞”从来让人爱恨交织，爱的是那份自由，恨的是背后的风险。站在2020年这个特殊的节点，职场人对待裸辞是怎样的态度，又是什么因素影响着职场人对于裸辞的判断?带着这样的好奇，职场社交平台脉脉联合西瓜视频发起“2020职场人裸辞现状调研”，希望获得一些答案。 核心发现：职场人裸辞的念头很多，行动也很果断，七成受访者真的裸辞过；最让人想裸辞的三大原因：不开心，工资低，没盼头；钱是阻挡裸辞脚步的第一大阻碍，6成职场人表示存款超过10万以上才敢裸辞；超过8成年轻人在进入职场一年后，就明显开始逐步培养自己的“财商”；少有人选择逃离北上广，裸辞后选择回老家发展的职场人仅为8.7%；2020年，6成职场人对待裸辞的态度更加谨慎。 不过裸辞也存在性别差异,24%的男性职场人从没想过裸辞，26%的女性职场人每天想裸辞。 老板我不是吓唬你，裸辞这事上，职场人的执行力真的强。超7成职场人曾把裸辞的想法付诸行动。 谁说中年人可以随便骂，他们裸辞起来比年轻人还果断。进入职场5年以上的职场老鸟,裸辞过的比例远高于菜鸟们。 一个神奇的数据：“自带底气”比例超过30%的有两个人群，一群进入职场少于1年，一群进入职场超过10年。 钱不是裸辞的第一大理由，却是拦住职场人走的第一大原因。职场人心中裸辞的最大阻碍，超过一半人都选择了钱,在所有理由中排名第一。 【更多详情，请下载：2020职场人裸辞现状调研报告】