该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的培训预算。连锁经营企业的培训预算在100万（含）以内的企业占比最高，占比45.2%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的战略分布。有3年战略规划的连锁经营企业的占比最高，占比95%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业授权制度的执行。严格按照制度执行的连锁经营企业占比最高，占比59.0%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业授权制度的制定。有授权制度，并定期更新的连锁经营企业占比最高，占比80.6%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业流程制度的制定。有流程制度，并定期更新的连锁经营企业占比最高，占比87.1%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业流程制度的执行。严格执行且沟通顺畅的连锁经营企业占比最高，占比50.0%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业店长的收入差距。连锁经营企业店长的收入差距在30%-50%（含）的占比最高，占比37.1%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的文化分布。高效执行在连锁经营企业认同的文化占比最高，占比58.1%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的干部评估标准。有绩效标准来评估干部的企业占比最高，占比93.5%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的干部评估方式。进行述职评估的占比最高，占比71.0%。

该统计数据包含了2021年中国连锁经营企业的会员销售占比。连锁经营企业的会员销售占比在10%-30%（含）的比例最高，比例38.6%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的干部评估频率。平均一年为频率来评估干部的企业占比最高，占比52.5%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的客户洞察承接部门。将客户洞察设为二级部门的连锁经营企业占比最高，占比37.9%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业采用的长期激励工具。采取员工持股来激励的企业占比最高，占比47.4%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的客户声音反馈渠道。门店线下反馈的占比最高，占比95.2%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业在职高管的年龄分布。连锁经营企业在职高管的年龄41~45岁的占比最高，占比43.5%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的会员管理承接部门。将会员管理设置为二级部门的企业占比最高，占比56.5%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业在疫情下的管理措施。连锁经营企业在疫情下将组织架构的精简作为管理措施的占比最高，占比64.5%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业创始人的年龄分布。连锁经营企业创始人的年龄在50-55岁的占比最高，占比54.2%。

该统计数据包含了2022年中国连锁经营企业的培训对业务的支持度。连锁经营企业的培训大部分可以支持业务的占比最高，占比54.9%。