"劳动监察工作年鉴"相关数据
更新时间:2024-11-26狭义的劳动力管理,指企业和组织等对其劳动力进行的内部管理;具体指企业和组织根据业务运营的要求,在符合国家相应法律法规的前提下,对其劳动力进行整体规划(企业用工策略、什么时候招,招什么样的人,招多少等等),并对其工作时间进行整体管理(通过考勤,排班优化,作业时间记录等等),达到提高整体工作效率完成工作任务的过程。
调研发现,87%的企业认为,劳动力管理,其核心是优化劳动力产出,并通过支持业务为企业创造价值。
可以这么说,传统劳动力管理本质和最核心部分就是对员工时间的管理,对时间利用的优化,就是针对一个具备平均合格技能的员工的时间,根据业务的需求对其时间进行安排、记录、考核和优化的过程。
那如何在单位时间内提升个人的效率呢?传统的劳动力管理给出的法则是优胜劣汰,淘汰掉那些绩效低、效率低的员工。
在人口红利上升,产能过剩的80、90年代,这种以裁员来降本增效的方式对企业是适用的。而面对经济下行及人才缺口,在赚钱难、融资难、用人成本高三面夹击的新形势下,换人的成本绝对高于留人的成本。
【更多详情,请下载:2019中国智能制造劳动力管理研究报告】
国务院政府工作报告
1978年-2024年中国国务院政府工作报告1978年-2024年中国国务院政府工作报告主题数据包包含95项数据(47个数据报告、48个表格数据),数据包的大小为60.7MB。 本数据包汇总了1978年以来,中国历年国务院政府工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含历年政府工作报告的关键词词频数据。1978-2024年发布时间:2024-11-08最高人民法院工作报告
1980年-2024年中国最高人民法院工作报告1980年-2024年中国最高人民法院工作报告主题数据包包含48项数据(46个数据报告、2个表格数据),数据包的大小为47.9MB。 本数据包汇总了1980年以来中国历年两会上最高人民法院工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含2008-2024年中国两会关于最高人民法院工作报告投票统计情况和2010-2024年两高工作报告通过率。1980-2024年发布时间:2024-11-26最高人民检察院工作报告
1980年-2021年中国最高人民检察院工作报告1980年-2021年中国最高人民检察院工作报告主题数据包包含45项数据(43个数据报告、2个表格数据),数据包的大小为43.2MB。 本数据包汇总了1980年以来中国历年两会上最高人民检察院工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含2008-2019年中国两会关于最高人民检察院工作报告投票统计情况和2010-2020年两高工作报告通过率。1980-2021年发布时间:2022-02-15两会
两会:历年政府工作报告,中国发展“强音”在释放两会主题数据包包含213项数据(94个数据报告、119个表格数据),数据包的大小为99.0MB。 两会是对自1959年以来历年召开的中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的统称。由于两场会议会期基本重合,而且对于国家运作的重要程度都非常的高,故简称做“两会”。从省级地方到中央,各地的政协及人大的全体会议的会期全部基本重合,所以两会的名称可以同时适用于全国及各省。 本数据包包含了历年两会政府工作报告、历年两高工作报告、“十四五”规划、总理记者会等多方面内容,通过查阅这些数据可以让用户对两会情况获得快速的了解;在数据具体内容上,工作报告的解读与词频分析、民法典全文及其分析、总理记者会关键词词频等热点内容都可以直接通过数据回答。1978-2020年发布时间:2021-03-03中国医师画像
中国医师画像(薪资水平、工作压力、健康状况、线上诊疗)中国医师画像(薪资水平、工作压力、健康状况、线上诊疗)主题数据包包含37项数据(4个数据报告、29个表格数据和4个数据图说),数据包的大小为17.6MB。 本数据包主要呈现了2018年-2021年中国医生生活状况数据,其中包括中国医生的工作压力、薪资水平、加班时长、健康状况等多方面的数据,同时含有中国医师协会、丁香园、医米调研、新榜研究院等机构发布的深度报告。旨在帮助用户深入了解中国医生生活的各个方面。2011-2021年发布时间:2021-11-15加班
加班:从福报到违法,“996”时代终结加班主题数据包包含64项数据(4个数据报告、60个表格数据),数据包的大小为24.7MB。根据中国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定或者国家规定的工作时间以外工作为加班。 市场的激烈竞争导致加班的风气在中国公司,尤其是科技创业公司中蔓延已久。中国已成为全球工作时间最长的国家之一。2019年智联招聘的一项调研表明八成白领在加班,超七成白领无偿加班。人们熟知的996也被用来指一系列资方要求劳方延长工时而不额外给加班费的工作制度。长期的加班,除了本身会增加压力以外,部分人因为长时间工作,导致食无定时,加上缺乏运动,容易间接引致各类肠胃疾病及增加罹患心血管疾病的风险。 本数据包揭秘了中国各行业存在的加班现状,如平均加班的时长、加班的补偿、员工对加班的态度、加班对生活的影响等,旨在为企业发展和员工的工作体验找到平衡点。2017-2020年发布时间:2021-09-15职场女性
职场女性:面对“30+”焦虑,职场女性们选择乘风破浪职场女性主题数据包包含135项数据(22个数据报告、96个表格数据和17个数据图说),数据包的大小为121MB。过去十年间,女性在追求平权的道路上取得了重大进展。智联招聘数据显示,中国女性在职场就业人员的比重已提升到 43.5%;在决策管理中,企业董事会的女职工董事占职工董事的比重为 39.7%,女性群体对经济发展的重要性可见一斑;在高等院校,女性在校生的比例已经达到 52.5%,这意味着未来几年内的新生代职场群体中,女性就业人员比例将有可能超过男性。 尽管女性在劳动力市场的参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场前进路上的一大阻碍,“职场妈妈”不得不孤军奋战,在夹缝中努力寻求自我价值的实现,她们又是如何胜任家庭和社会赋予她们的双重身份呢? 本数据包从健康层面涵盖职场女性心理健康、生理健康、日常饮食与营养情况、运动情况、不同代际女性的健康问题、易疲劳程度等数据;从职场妈妈层面剖析她们面临的诸多问题,如生育情况、不同年龄女性备孕顺利程度、投入家庭和工作的时间分布等;从职场环境层面,数据包涵盖职场女性的工作态度、求职渠道、晋升及未来职业规划、工作时长分布、平衡工作与生活的困扰、工作压力来源等数据,旨在较为全面地阐述职场女性的生存现状与问题。2019-2023年发布时间:2024-03-04女性健康安全
女性健康安全:被忽视的女性健康,不是简单一句“多喝热水”女性健康安全主题数据包包含91项数据(22个数据报告、57个表格数据和12个数据图说),数据包的大小为194MB。由于在生物学和性别方面存在的差异,性别对健康具有重大影响。特别令人关注的是女性(妇女和女童)的健康问题,这是因为社会文化方面存在着根深蒂固的歧视现象,使她们处于不利的地位。一些社会文化因素妨碍了妇女和女童从高质量的卫生服务工作中获益,使她们无法达到最佳健康水准。 根据世界银行2020年的劳动力市场数据,中国女性劳动力参与率达59.8%,这意味着近三分之二的适龄中国女性人口参与劳动和工作,这一比例高于美国(55.86%)、日本(52.7%)和法国(50.64%)等高收入发达国家。此外随着中国人口老龄化的加剧,社会劳动力资源面临着不小的压力。在此双重背景下,中国女性的健康和活力对于我国社会经济发展显得尤为重要。 本数据包从不同角度对女性进行了观察,可以从精选的数据和报告中了解女性面临的疾病威胁、女性遭受的家庭暴力、职场女性的身体健康状况,旨在让大众更好地认识女性与理解女性。2018-2023年发布时间:2024-03-04