"蓝领"相关数据
更新时间:2024-07-15镝数聚为您整理了"蓝领"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
- 2023蓝领就业调研报告2023年发布时间:2024-07-15
- 2020新蓝领人群洞察报告从2016年7月开始,到2020年7月,新蓝领人群月活用户规模增长超过一倍,从1548万增长至3379万,年均增长21.5%。具体来看,一二线城市,新蓝领活跃度很高,不过,随着消费模式不断下沉,三线及以下城市也蕴含着巨大的增长潜力。可能限于职业,这个群体以男性为主,尤其是外卖骑手,更偏向年轻未婚人群,网约车司机则主要为年长已婚人士。80后及90后为新蓝领的主力人群,合计占比近70%,同时,随着00后的陆续加入,该群体也越发年轻化。具体到典型人群上看,快递员使用工作端APP月活用户约为248.7万,外卖骑手使用工作端APP月活用户约为493.9万,网约车司机使用工作端APP月活跃用户约为1161.2万。这部分群体对线上生活的掌握程度、依赖度也非常高,除了他们经常使用的快递物流、用车服务、本地生活等领域,在支付结算、网银等金融理财,地图导航等日常使用工具上,都有很高的黏性,同时,由于他们的工作特性,怀揣创业和职场的梦想,以及较高的学习热情,让他们对短视频、在线视频、在线音乐、综合资讯、在线阅读、社区交友等产品的使用上,都有很高的频次……2020年发布时间:2020-10-19
- 制造业蓝领白皮书2019年发布时间:2019-12-03
- 制造业蓝领灵活用工研究报告我国有超过四亿的蓝领群体,这构成了经济发展的坚实基础,但是从总体来看我国制造业蓝领不论从工作环境还是工作待遇都相对不够理想,蓝领工人在制造业工作的处境不容乐观。企业为了在波峰波谷时迅速补充和收缩人员普遍都在采用外包工,派遣工等临时支持性的灵活用工,但由于该种方式在市场上还没有完全走向成熟,所以不论是在认识上还是实践中不少企业都存在一些问题和挑战。为帮助制造业更好的进行蓝领用工,嘉驰国际联合智享会在解决大家在用工方式上认识问题的前提下,分别去看在正式用工和灵活用工中企业目前所面临的问题,并探究其解决和发展之道。2020年发布时间:2021-04-13
- 中国蓝领群体就业研究报告(2022)2022年发布时间:2023-02-02
- 2022年蓝领用工和薪酬管理报告2022年发布时间:2022-09-06
- 2023年中国蓝领零工行业研究报告2023年发布时间:2023-07-11
- 2023工厂蓝领招聘市场招聘费研究报告2023年发布时间:2023-11-02
- 2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告2020年新年伊始,突如其来的新冠肺炎疫情扰乱了正常生活及工作,国际劳工组织在4月7日《新冠肺炎疫情和劳动世界:最新评估和分析》第二版中将新冠疫情视为二战以来劳动世界最严重的危机。国际货币基金组织10月13日发布的《世界经济展望报告》预计2020全球经济将萎缩4.4%,中国将大概率成为2020年全球唯一正增长的主要经济体。有学者研究指出后疫情时代,全球经济呈现K型复苏,在区域/国别等上差距较为明显。2020年发布时间:2021-03-04
- 2020年一线蓝领用工荒情况调研报告中智咨询《重点行业薪酬指南系列》是由薪酬调研团队基于2019年~2020年3月份期间共计3000余家样本企业数据统计编写而成,中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业,包括:制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工和医药健康等,参与调研的企业不仅包括国有企业、优秀的民营企业,还包括世界500强在内的外资企业,保证了调研样本的丰富性和数据准确性。作为世界薪酬协会的长期合作伙伴,中智咨询开展薪猷调研业务,至今已有17年,现已形成了覆盖全国350+城市,20+大行业、约120个细分岗位,包括7万+样本企业的强大数据库,在人力资本调研与数据服务领域,具有显著的领先优势。2020年发布时间:2021-06-15
- 2021年一线蓝领用工及薪酬管理调研报告中智管理咨询有限公司(简称"中智咨询”)成立于2003年,致力于为企业提供多方位的管理咨询和智库服务,为企业在战略思维转型、变革管理能力提升、组织和人力资源管理升级等多方面长期赋能,帮助企业实现高质量发展。经过十多年持续发展和不断变革,中智咨询已成为国内管理咨询行业的主力品牌,连续十年入选中国管理咨询50大机构,位列人力资源管理第一位。2021年发布时间:2021-07-20
- 能量饮料行业深度报告(海外篇):泰国市场启示,国内能量饮料正处于“黄金时代”我们复盘泰国能量饮料成长历程,识别出“蓝领”人数是驱动行业增长与周期转换的关键因子。2009年泰国蓝领阶层人数、人均消费量达到上限,直接导致能量饮料触及第一个天花板。而能否突破天花板取决于行业升级的可能性,泰国经验展示了一条可能的路径,即通过新消费群体挖掘与品类迭代推动行业升级。2021年发布时间:2021-07-27
- 航空行业:疫情影响持续性长,暑运将超预期表现疫情对航空需求的影响,只是平移,不是消失。若蓝领顺利复工,需求将于二季度开始复苏,暑运将迎补偿性增长,三季度基本面有望超预期表现。2003-2020年发布时间:2020-07-21
- 2016招聘行业大数据报告2016年暑期招聘流量小幅提升,春秋两季略有下降。目前蓝领求职需求提升,实习、应届、校招关注下降。对于职务来讲,行政/人事求职流量增长,地产/建筑求职热度下降。另外,高端招聘崛起,以地方和行业人才为代表的长尾人才网流量小幅回落;北京和上海市更关注中高端招聘,山东、浙江、河南省贡献流量比较多,但是中高端招聘关注度低于整体水平。广东、山东、湖北、湖南省蓝领招聘流量比较高,山东和山西更爱猪校园/兼职类招聘。对于校园/兼职招聘,女性对找工作更上心。2016年发布时间:2021-04-07
- 电商人群洞察报告移动电商用户规模达到9.35亿,社交电商等模式拉动用户增长,团购、海淘和生鲜继续发展,主流应用用户曰均启动次数增长,对典型移动电商用户人群剪影:学生、蓝领、白领进行了分析。2018年发布时间:2020-06-08
- 2021第一期怡安人力资本洞见季刊随着经济与技术的高速发展,作为制造业大国的中国,对于职业技术人才(也就是俗称的“蓝领人才”)的需求也越来越大,仅靠全面普及普通教育(包括高等教育)已经难以满足未来社会与经济发展中对于蓝领人才的需求。因此,在党的十九届四中全会上审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》中提出了“完善职业技术教育、高等教育、继续教育统筹协调发展机制”。而在去年年底举行的中央经济工作会议上,也进一步明确了“完善职业技术教育体系,实现更加充分更高质量就业”的政策方向。2021年发布时间:2021-07-20
- 后疫情时代,八大主流品类行业增长前瞻本报告对食品、饮料、酒水、家清、个护与美妆、健康医疗、潮流服饰、运动服饰斡八大品类消费者的购买行为变化进行了深入研究,包括疫情前后的花费变化及主要原因、零售渠道和信息渠道的选择、产品需求变化等,探究品类在七大人群(都市GenZ、都市白领、都市蓝领、都市中产、都市银发、小镇青年、小镇中老年)的机会点,并从产品创新、渠道布局、沟通优化、媒体渠道等方面为品牌提出策略建议。2020年发布时间:2020-07-27
- 消费金融风起云涌消费金融,从定义来看,即以消费为目的的信用贷款。一般指机构或企业为满足个人消费目的而提供的线上或线下信贷服务,从狭义角度来看,主要指住房和汽车之外的日常生活消费:①主要服务对象包括大学生、蓝领等在内的传统金融服务覆盖不足的客户群体;②涉及细分市场包括3C产品、教育、租房、装修、旅游等众多场景;③常见产品形式有消费现金贷款与商品消费分期。随着我国人均可支配收入持续增长、社会消费理念转变、居民消费需求旺盛等因素推动,消费金融在2015年以来被越来越多群体所接纳和喜爱,进而推动消费金融规模实现快速增长。2016年 中国除购房贷款以外的消费信贷规模达7.22万亿,同比增长38.1%。2017年发布时间:2021-06-23