本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。

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互联网巨头的体量不仅反映在业绩与用户规模上，更深层次的还反映在员工的数量上。当我们在讨论美团、腾讯、阿里、字节等等互联网巨头的时候，要随时记得，我们讨论的对象是员工体量5万到10万人之间的公司，而这些公司从1万人发展到5万人，可能只需要短短的几年时间。如何在体量巨大的前提下还保持高速发展和创新活力，是每一个巨头要面临的最重要的问题，也是掩盖在业绩之下最深层的问题。对组织而言，管理和内部文化就是命运，本系列报告希望溯源腾讯、阿里、美团、快手、字节等核心互联网公司组织架构的变动及背后的逻辑，跳脱出财务研究的框架，从更真实的视角去探讨公司的治理体系及发展方向。

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