该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高，占比55.8%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高，占比17.7%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高，占比6.5%。

该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高，占比38.2%。

该统计数据包含了2020年中国90后教师对教师职业的看法。其中稳定和假期是90后选择当老师的主要原因。

该统计数据包含了2020-2021年中国中小学教师所倡导的学习方式。88.3%中小学教师倡导探究式学习的学习方式。

该统计数据包含了2020-2021年中国中小学教师实际教学工作中的学习方式。29.4%的中小学教师实际教学工作中的学习方式为个性化学习。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的女性认为评价成功女性的标准。“在其所处的领域有一定的成就”和“有自己的处世态度，不随波逐流”两个标准的占比最高，分别为52%、49.3%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职位级别分布比较。67.1%的女性和52.3%的男性为普通员工/职员。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人晋升阻碍因素比较。男性和女性的晋升阻碍因素主要是公司提供的晋升机会有限，男性占比为53.2%，女性占比为49.2%。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人未来职业规划选择比较。58.6%的女性选择不断提升，获得个人价值的增值。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人职场中遇到的挑战比较。男性和女性在职场中遇到的挑战主要是职业规划不清，没有方向。男性占比为38.2%，女性占比为45.4%。

该数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人选择工作考虑的因素比较。上下班方便占比为35.9%,性别为女性。

该统计数据包含了2018年智联招聘调研的结婚前后的女性选择工作考虑的因素比较。已婚女性比未婚女性选择工作时更看重上下班方便的因素，占比38.1%。

该数据包含了2018年智联招聘调研的不同性别的人个人收入用于家庭消费明细比较。家庭日常花销占比为73.3%,性别为女性。

该数据包含了2017年中国导演调查被访导演性别情况。男占比为83%。

该统计数据包含了2019年中国招聘海归企业岗位的学历要求和海归教育背景的匹配情况。企业招聘海归的学历要求为本科的占比最高，占比63%。

该统计数据包含了2021年中国中小学老师认为未来教师需要具备哪些素养。数据显示，大部分受访老师认为不断提高专业能力、热爱教师职业、了解学生个性特征是未来教师需要具备的职业素质。

该统计数据包含了2021年中国中小学教师经常使用信息技术的教学场景。数据显示，备课和资源共享式中小学教师使用信息化技术最频繁的教学场景。

该统计数据包含了2015年中国各收入阶层兼职比例。2015年中国月收入20000元以上阶层兼职比例达51.2%。