"核心技术"相关数据
更新时间:2024-06-21今天,人工智能已经成为全球最为活跃的创新领域,对经济社会的发展影响深远。自2012年以来,以深度学习为代表的人工智能技术与产业浪潮汹涌澎湃,新的算法技术层出不穷,图像识别、机器翻译等智能任务水平逼近人类,技术红利快速释放,已在多个领域初具应用成效。
在过去一年中,人工智能的新算法不断涌现,深度学习仍是这一时期发展主线,尝试解决更为复杂的应用任务。人工智能的产业格局与生态体系更为明晰,开源开发框架格局逐步确立,以科技巨头引领的生态系统垂直整合速度不断加快;同时,产业发展重心开始转变,企业比拼重点从单项技术的“理论”准确率转向应用场景白热化的”跑马圈地";人工智能的技术应用开始全面覆盖日常生活、科学研究、社会治理、商业创新和国家安全等经济社会的关键领域,以空前的广度和深度推动社会发展。然而,由于人工智能技术成熟周期相对较长,产业发展速度不及资本市场预期,资本热度开始减退。人工智能产业似乎显现出“陷入困境”与“高速发展”的矛盾现象。
在此背景下,我院发布人工智能核心技术产业白皮书,探讨以深度学习技术为主要驱动力的人工智能发展状况、技术创新重点与产业发展趋势,总结十三五期间我国发展情况,提出十四五期间的发展方向与机遇,以期与业界分享,共同推动我国人工智能的技术创新与产业发展。
一级市场财务顾问FA
中国一级市场财务顾问(FA)研究核心数据中国一级市场财务顾问(FA)研究主题数据包包含51项数据(51个表格数据),数据包的大小为1.06MB。 本数据包中的数据均来自IT桔子发布的报告《中国一级市场财务顾问(FA)研究报告》,该报告将主要以数据统计分析的形式展现 2014 年-2021 年 FA 市场发展。由于一级市场部分交易涉及保密,本报告以 IT 桔子收录的市场公开数据为研究对象。数据以中国一级市场FA整体表现、分领域中国一级市场头部FA、FA与企业、资方和FA之间的关系分析、中国活跃FA案例分析四个维度来进行信息组织,力求从不同的角度通过数据来分析我国一级市场私募股权交易中的投融资顾问服务市场。2014-2022年发布时间:2022-06-06AIGC
AIGC行业发展数据(ChatGPT、AI企业、AI技术)AIGC行业发展数据(ChatGPT、AI企业、AI技术)主题数据包包含127项数据(80个数据报告、41个表格数据、6个数据图说),数据包的大小为449MB。 本数据包展示了当前AIGC行业的整体发展势态。以ChatGPT为主要研究对象,分析了ChatGPT的技术发展路径,解析了ChatGPT背后的技术演进,研究了AI模型框架的内部逻辑。AI新技术如何在商业场景中落地,当前中国AI企业的组建与融资情况,AI独角兽的IPO情况,都可以从数据中窥一斑而知全豹。2020-2030年发布时间:2024-03-06企业数字化转型
企业数字化转型(发展趋势、技术保障、人力需求)企业数字化转型(发展趋势、技术保障、人力需求)主题数据包包含121项数据(74个数据报告、44个表格数据、3个数据图说),数据包的大小为643 MB。 在当今竞争激烈的商业环境中,企业数字化转型已经成为提升运营效率、优化用户体验、实现精确决策的关键策略。阿里巴巴、京东和腾讯等,通过对数字化的实践已经证明了这一点。然而,数字化转型不仅是引入新技术,更是需要全面战略转型。这包括对现有业务模式的深度分析和重塑,对流程和架构的重新设计,甚至涉及到组织文化和员工思维方式的改变。企业需要主动探索科技趋势,深入应用新技术,提升竞争力并保持持续创新。但也必须面对技术复杂性、数据保护、企业文化适应等挑战。因此,实施转型之前需要做好充分的规划和评估,制定明确的战略目标,并确保有充足的资源和支持。 本数据包精选了镝数聚平台上企业数字化转型的数据和报告,其中包括企业数字化转型的技术趋势、应用保障体系、转型路径需求、人才需求以及政府转型趋势等方面的内容。总而言之,企业数字化转型是一个必然趋势,旨在推动组织更加灵活、高效和创新。通过合理的规划和实施,企业可以在数字化时代中脱颖而出,打造出更加繁荣和可持续发展的未来。2020-2024年发布时间:2024-06-21广州薪酬
广州薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)广州薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)主题数据包包含138项数据(20个数据报告、118个表格数据),数据包的大小为144MB。 2021年10月12日,智联招聘公布了第三季度《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示广州薪酬水平排名第五,为1.04万元/月。成为了新晋万元月薪城市,非常具有竞争力,吸引了不少人前往广州就业。 本数据包整理了2018-2019年广州不同行业薪酬的数据,涵盖财务与会计、采购与供应链、房地产与建筑、工程与制造、技术与IT、教育、银行与金融、医疗保健与生命科学、销售与零售、法律、营销、人力资源等行业的薪酬数据;也通过2020和2021年的相关报告分析判断了未来广州薪酬的发展趋势,旨在为广州就业的用户或者北京企业招聘提供薪酬参考数据。2018-2021年发布时间:2021-12-21上海薪酬
上海薪酬情况(金融教育、技术IT、营销与零售、医疗与法律)上海薪酬情况(金融教育、技术IT、营销与零售、医疗与法律)主题数据包包含145项数据(19个数据报告、126个表格数据),数据包的大小为138MB。 2021年7月2日,上海市人力资源和社会保障局公布上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资。2020年上海市城镇单位就业人员平均工资为12.41万元/年,上海的薪资在全国位列前茅,非常具有竞争力,也吸引了不少人前往上海就业。 本数据包整理了上海2018-2019年不同行业薪酬的数据,涵盖财务与会计、采购与供应链、房地产与建筑、工程与制造、技术与IT、教育、银行与金融、医疗保健与生命科学、销售与零售、法律、营销、人力资源等行业的薪酬数据;同时通过2020年和2021年相关的薪酬报告,分析判断了上海薪酬的发展趋势,旨在为上海就业的用户或者上海企业招聘提供薪酬参考数据。2018-2021年发布时间:2021-12-21北京薪酬
北京薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)北京薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)主题数据包包含124项数据(7个数据报告、117个表格数据),数据包的大小为64.9MB。 《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》显示,2020年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影响,多数行业薪酬中位值较上年度有不同程度的增长。2020年度行业薪酬中位值排名前五位的是货币金融服务(28.54万元)、资本市场服务(27.06万元)、互联网和相关服务(21.01万元)、新闻和出版业(20.25万元)、保险业(17.54万元)。年度薪酬调查数据表明,北京市在金融、科技等行业薪酬具有较强的竞争力。 本数据包整理了北京不同行业薪酬的数据,涵盖财务与会计、采购与供应链、房地产与建筑、工程与制造、技术与IT、教育、银行与金融、医疗保健与生命科学、销售与零售、法律、营销、人力资源等行业的薪酬数据;旨在为北京就业的用户或者北京企业招聘提供薪酬参考数据。2018-2019年发布时间:2021-12-15深圳薪酬
深圳薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)深圳薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)主题数据包包含106项数据(19个数据报告,87个表格数据) ,数据包的大小为132MB。 深圳是中国国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。2020年,深圳实现地区生产总值2.77万亿元。2021年,华顿经济研究院发布的中国百强城市排行榜中,深圳排名第三。作为一个高速发展的超大城市,深圳一直以来都吸引着各地的人才。智联招聘发布的《2021年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告》显示,“深圳地区2021年夏季求职期的平均薪酬为11498元/月,较上一季度薪酬上升4.7%,同比增速达到8.8%,在全国38个主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。”引发了众人对深圳薪酬的羡慕。 本数据包整理了深圳不同行业薪酬的数据,涵盖财务与会计、采购与供应链、房地产与建筑、工程与制造、技术与IT、教育、银行与金融、医疗保健与生命科学、销售与零售、法律、营销、人力资源等行业的薪酬数据;旨在为深圳就业的用户或者深圳企业招聘提供薪酬参考数据。2018-2021年发布时间:2021-12-28亲子关系
亲子关系:小别离还是小欢喜?亲子关系也是门技术活亲子关系主题数据包包含141项数据(18个数据报告、123个表格数据),数据包的大小为114MB。亲子关系是指父母与子女的关系,是儿童最早建立起来的人际关系。包括父母对子女的抚养、管教及培育。 习近平总书记说过“家庭是人生的第一所学校,家长是孩子的第一任老师”。在亲子教育方面,现在普遍认为,亲子教育是以亲缘关系为基础,以融合亲子关系和促进婴幼儿健康为目标,通过游戏的互动来促进新生人口的素质提高的特殊的早期教育;现代社会随着生活水平的提高,人们对下一代的关注和投入越来越多。在这一背景下,亲子游市场热度越来越高,亲子游产品和目的地也在迅速增多,亲子游客群备受关注。 本数据包从教育、阅读、旅游多个维度深度解析亲子关系,涵盖了亲子教育细分赛道、亲子教育投融资、亲子游人群分布、人群画像、消费倾向、旅游产品消费特点等热点数据。并且依据头条6亿用户的阅读浏览习惯,从大数据角度对亲子阅读话题进行调查。数据显示女性用户对于亲子阅读的关注度是男性的11.5倍,存在着巨大的反差。2013-2020年发布时间:2020-12-11广东省薪酬
广东省薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)广东省薪酬情况(金融教育、技术IT、制造与房地产、医疗与法律)主题数据包包含127项数据(20个数据报告、107个表格数据),数据包的大小为143MB。 中国南方人才市场发布的《2020-2021年广东地区薪酬趋势》显示,广东省不同地区的平均薪酬同比增幅集中在-3.02%~4.38%之间。其中,广州薪酬同比增幅最大,为4.38%;随后是深圳、珠海、中山、佛山,分别为3.27%、3.04%、2.78%、2.01%。 本数据包整理了2018-2019广东省不同行业薪酬的数据,涵盖财务与会计、采购与供应链、房地产与建筑、工程与制造、技术与IT、教育、银行与金融、医疗保健与生命科学、销售与零售、法律、营销、人力资源等行业的薪酬数据;同时对2021年薪酬概况做出了相关的分析判断,旨在为广东省就业的用户或者广东省企业招聘提供薪酬参考数据。2018-2021年发布时间:2021-12-21