"国有企业调查报告"相关数据
更新时间:2024-11-22过去40多年来,中国的国企一直在探索和经历各种改革。十九大以来,混合所有制改革成为了本轮国企改革重要的关键词,在促进政企分开、打造核心市场竞争能力、转换经营机制释放企业活力方面的成效逐步显现。2020年政府工作报告明确提出深化混合所有制改革等改革部署,随着本轮国企改革三年行动方案的即将落地,国企混改经过1+N政策布局,十三五期间蓄势,将在十四五期间迎来更深层次的突破。普华永道秉承“解决重要问题,营造社会诚信”的企业使命,长期以来致力于支持国企改革深化推进,在国企推进混改发展各阶段提供方案编制、引入战投、体制机制改革以及审计、税务、评估等专业服务支持。为了更好分享普华永道在开展国企混改服务过程中积累的经验心得和思考理解,我们编制形成了“国企改革观象台”混改分册,系统整理并呈现我们对新时代混改的政策研究成果、各地央企国企改革回顾与分析,以及混改操作难点及关键点的实务建议等内容,期待您的意见和建议。
- 2012年-2021年中国国有企业和非国有企业存量占比情况该统计数据包含了2012年-2021年中国国有企业和非国有企业存量占比情况。2012-2021年发布时间:2024-10-21
- 2000-2019年上海市主要年份国有企业出口总额该数据包含了2000-2019年上海市主要年份国有企业出口总额。2019出口总额为1236.72亿美元。2000-2019年发布时间:2021-08-20
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本性别分布情况。女性占比最高,占比55.8%。2018年发布时间:2020-06-17
- 2021年中国国有企业校园招聘的需求占比及省份TOP10情况该统计数据包含了2021年中国国有企业校园招聘的需求占比及省份TOP10情况。广东省国有企业校园招聘的需求占比最高,占比9.13%。2021年发布时间:2022-03-30
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性行业分布情况。汽车/生产/加工/制造占比最高,占比17.7%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本男性行业分布情况。文化/传媒/娱乐/体育占比最高,占比6.5%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2021-2022年欧洲企业与中国包括国有企业和私营企业成立了合资企业情况该统计数据包含了2021-2022年欧洲企业与中国包括国有企业和私营企业成立了合资企业情况。其中2022年有70%的欧洲企业与中国公司成立了合资企业。2021-2022年发布时间:2022-11-02
- 2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况该统计数据包含了2018年中国女性职场现状调查报告样本女性年龄段分布情况。25-39岁占比最高,占比38.2%。2018年发布时间:2020-07-08
- 2021年中国高校毕业生偏好的国有企业省份TOP10情况该统计数据包含了2021年中国高校毕业生偏好的国有企业省份TOP10情况。偏好宁夏的国有企业占比最高,占比54.88%。2019-2021年发布时间:2022-03-30
- 2022年中国国有企业选择合作商的影响因素该统计数据包含了2022年中国国有企业选择合作商的影响因素。熟悉国企文化并能适应工作节奏在国有企业选择合作商因素里的占比最高,占比39.1%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的阶段进程该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的阶段进程。认为国有企业数字化转型进入初级阶段的占比最高,占比60.00%。2022年发布时间:2023-08-01
- 1980-2016年中国国有企业建筑业总产值该统计数据包含了1980-2016年国有企业建筑业总产值。2016年国有企业建筑业总产值为23849.02亿元。1980-2016年发布时间:2018-11-26
- 2022年中国国有企业数字化转型的资源投入该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的资源投入。认为应用软件是重要的投入资源的占比最高,占比38.20%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的目标差距该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的目标差距。认为企业实际转型程度与期望目标较为不符合的占比最高,占比33.60%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的顺序选择该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的顺序选择。从用户角度入手优化营销和服务的顺序选择占比最高,占比41.8%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的实现方式该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的实现方式。采用自建系统及应用来实现数字化转型的占比最高,占比68.20%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的必选项该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的必选项。认为推进组织和管理的数字化转型是必选项的占比最高,占比66.40%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的潜在风险因素该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的潜在风险因素。认为国有企业数字化转型存在潜在认知风险的占比最高,占比66.40%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的人才费用投入该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的人才费用投入。国有企业数字化转型的人才费用投入增长0%-10%的占比最高,占比52.70%。2022年发布时间:2023-08-01
- 2022年中国国有企业数字化转型的障碍因素该统计数据包含了2022年中国国有企业数字化转型的障碍因素。认为缺乏数字化愿景与战略是国有企业数字化转型障碍的占比最高,占比53.60%。2022年发布时间:2023-08-01