该统计数据包含了2021年中国职场人所在企业普及企业文化的频率。20.4%的企业从未进行过企业文化普及。

该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

该统计数据包含了2018年中国头部企业文化体育实践方向。其中文化体育事业方向为精神文化活动的占比64%。

该统计数据包含了2024年中国消费者对国潮经济发展前景的看法。

该统计数据包含了2019年中国90后最喜爱的企业文化分布情况。其中，和谐的氛围占比23.48%。

该统计数据包含了2018年中国受访网民关于智能音箱行业发展前景看法调查情况。对智能音箱行业发展前景看好的占比最高，占比37.9%。

该统计数据包含了2021年中国国际双循环给小企业带来的影响。其中小企业市场规模扩大的占比31.0%。

该统计数据包含了2018-2020年中国足球球迷对足球发展前景持乐观态度的占比情况。2020年足球球迷对足球发展前景持乐观态度的占比最高，占比74.8%。

该统计数据包含了2020年中国消费者认为众筹扶贫方式的发展前景占比。2020年消费者认为众筹扶贫方式的发展很好占比达到了62.6%。

该统计数据包含了2021年中国职场人认为所在公司的经营理念。28.7%的中国职场人认为所在公司的经营理念包括“效益至上”。

该统计数据包含了2021年中国职场女性员工权益保障情况。37.7%的中国职场人认为职场女性员工权益保障实现了女性与男员工，同工同酬。

该统计数据包含了2018-2020年中国中超联赛球迷对于联赛发展前景持乐观态度的占比情况。2020年中超联赛球迷对于联赛发展前景持乐观态度的占比最高，占比79.7%。

该统计数据包含了2019年国际检测认证服务市场各企业份额情况，其中SGS公司份额占比国球份额3%。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月上海人力资源行业企业文化与员工关系类职业薪资情况。人力资源行业企业文化总监最高薪资为100万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月北京人力资源行业处理企业文化与员工关系类职位薪资情况。企业文化总监最高薪资为55万元。

该统计数据包含了2018年7月-2019年6月广州人力资源行业企业文化和员工关系类职位薪资情况。人力资源行业员工关系总监最高薪资为80万元。

该统计数据包含了2019年上半年中国“规模以上”文化产业企业营收分区域占比及同比增长情况。东部地区占比74.5%。

该统计数据包含了2017-2019年全国限额以上企业文化办公用品类商品累计零售总额。2019年2月全国限额以上企业文化办公用品类商品累计零售总额为443亿元。

该统计数据包含了2021年全球企业高管关于环境可持续发展对企业影响的看法。其中认为气候相关灾害对企业运营的影响 （如设施损毁、员工工作中断等）很重要的占比27%。

该统计数据包含了2021年全球企业推进环境可持续发展的行动。其中加强教育和促进气候变化研究的占比35%。