该统计数据包含了2021年中国不同代际群体对发展前景的看重程度。其中80后把发展前景放在第一位的占比9.82%。

该统计数据包含了2020年中国职场人的职业发展方面的困扰分布情况。职场人对未来的职业发展很迷茫的占比最高，占比54.46%。

该统计数据包含了2020年中国受调研企业希望政府改善哪些方面的政策或增加哪些方面的支持。其中85.8%的受调研企业希望开放政府公共数据,支持企业征信。

该统计数据包含了2019年中国成人在饮食方面的担忧分布情况。担心快餐/速食营养不足的占比最高，占比44%。

该统计数据包含了2018年中国用户在追星方面的消费行为情况。购买明星代言产品占比最高，占比81%。

该统计数据包含了2019年全球受访企业对东道国社会可持续发展方面的促进作用。有236家企业表示在回馈社区方面没有明显促进作用。

该统计数据包含了2019年全球不同地区的受访企业对东道国经济可持续发展方面的促进作用。非洲对东道国的促进作用更加明显达3.65。

该统计数据包含了2019年全球受访企业对东道国环境可持续发展方面的促进作用。其中将运营过程中对东道国所在地区的地貌和景观的影响最小化没有明显促进作用的企业占285家。

该统计数据包含了2020年中国职场人认为工作带来的心理方面的困扰分布情况。职场人认为工作带来的焦虑的占比最高，占比64.16%。

该统计数据包含了2024年中国消费者对国潮经济发展前景的看法。

该统计数据包含了2019年全球受访企业对东道国经济可持续发展方面的促进作用。在增加就业方面有明显促进作用的企业占206家。

该统计数据包含了2024年中国职场人认为AI对职业发展规划具体方面的影响。

该统计数据包含了2020年中国公众对孕育方面的健康误区。其中孕妇完全不能喝咖啡占比为77%。

该统计数据包含了2020年中国公众对疫苗方面的健康误区。其中不建议哺乳期妈妈接种流感疫苗的占比为81%。

该统计数据包含了2022年中国受访者所在企业在数字营销方面的最大挑战分布。认为在消费者购买旅程中进行精准的触点营销是最大挑战的占比最高，占比52.8%。

该统计数据包含了2022年中国分性别青年在意工作的各个方面的比例。调研数据显示，成长、价值感、高薪是受访青年最看重的工作价值。

该统计数据包含了2016年中国医生对工作负荷各个方面的态度。2016年中国医生认为“现行的薪酬制度没有体现医务人员劳动价值”的占比达78.4%。

该统计数据包含了2019年全球受访民营企业对东道国治理方面的可持续影响。表示对遵守东道国法律法规有明显促进作用的企业有227家。

该统计数据包含了2021年关于中国30岁以上城市人群选择养老机构考虑方面的调研。其中21.4%人群希望养老机构有家的感觉，温馨、有爱。

该统计数据包含了2020年中国受访者所在企业在客户数据分析方面的现状分布。能够获取客户数据，但由于时间和预算方面的限制，还没有开始使用的占比最高，占比36.7%。