"工作年鉴工作年鉴"相关数据
更新时间:2024-11-26镝数聚为您整理了"工作年鉴工作年鉴"的相关数据,搜报告,找数据,就来镝数聚,镝数聚帮您洞察行业动态,了解行业趋势。
国务院政府工作报告
1978年-2024年中国国务院政府工作报告1978年-2024年中国国务院政府工作报告主题数据包包含95项数据(47个数据报告、48个表格数据),数据包的大小为60.7MB。 本数据包汇总了1978年以来,中国历年国务院政府工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含历年政府工作报告的关键词词频数据。1978-2024年发布时间:2024-11-08最高人民法院工作报告
1980年-2024年中国最高人民法院工作报告1980年-2024年中国最高人民法院工作报告主题数据包包含48项数据(46个数据报告、2个表格数据),数据包的大小为47.9MB。 本数据包汇总了1980年以来中国历年两会上最高人民法院工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含2008-2024年中国两会关于最高人民法院工作报告投票统计情况和2010-2024年两高工作报告通过率。1980-2024年发布时间:2024-11-26最高人民检察院工作报告
1980年-2021年中国最高人民检察院工作报告1980年-2021年中国最高人民检察院工作报告主题数据包包含45项数据(43个数据报告、2个表格数据),数据包的大小为43.2MB。 本数据包汇总了1980年以来中国历年两会上最高人民检察院工作报告原文,可作为两会报道的背景材料使用,数据包中还包含2008-2019年中国两会关于最高人民检察院工作报告投票统计情况和2010-2020年两高工作报告通过率。1980-2021年发布时间:2022-02-15两会
两会:历年政府工作报告,中国发展“强音”在释放两会主题数据包包含213项数据(94个数据报告、119个表格数据),数据包的大小为99.0MB。 两会是对自1959年以来历年召开的中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的统称。由于两场会议会期基本重合,而且对于国家运作的重要程度都非常的高,故简称做“两会”。从省级地方到中央,各地的政协及人大的全体会议的会期全部基本重合,所以两会的名称可以同时适用于全国及各省。 本数据包包含了历年两会政府工作报告、历年两高工作报告、“十四五”规划、总理记者会等多方面内容,通过查阅这些数据可以让用户对两会情况获得快速的了解;在数据具体内容上,工作报告的解读与词频分析、民法典全文及其分析、总理记者会关键词词频等热点内容都可以直接通过数据回答。1978-2020年发布时间:2021-03-03中国医师画像
中国医师画像(薪资水平、工作压力、健康状况、线上诊疗)中国医师画像(薪资水平、工作压力、健康状况、线上诊疗)主题数据包包含37项数据(4个数据报告、29个表格数据和4个数据图说),数据包的大小为17.6MB。 本数据包主要呈现了2018年-2021年中国医生生活状况数据,其中包括中国医生的工作压力、薪资水平、加班时长、健康状况等多方面的数据,同时含有中国医师协会、丁香园、医米调研、新榜研究院等机构发布的深度报告。旨在帮助用户深入了解中国医生生活的各个方面。2011-2021年发布时间:2021-11-15职场女性
职场女性:面对“30+”焦虑,职场女性们选择乘风破浪职场女性主题数据包包含135项数据(22个数据报告、96个表格数据和17个数据图说),数据包的大小为121MB。过去十年间,女性在追求平权的道路上取得了重大进展。智联招聘数据显示,中国女性在职场就业人员的比重已提升到 43.5%;在决策管理中,企业董事会的女职工董事占职工董事的比重为 39.7%,女性群体对经济发展的重要性可见一斑;在高等院校,女性在校生的比例已经达到 52.5%,这意味着未来几年内的新生代职场群体中,女性就业人员比例将有可能超过男性。 尽管女性在劳动力市场的参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场前进路上的一大阻碍,“职场妈妈”不得不孤军奋战,在夹缝中努力寻求自我价值的实现,她们又是如何胜任家庭和社会赋予她们的双重身份呢? 本数据包从健康层面涵盖职场女性心理健康、生理健康、日常饮食与营养情况、运动情况、不同代际女性的健康问题、易疲劳程度等数据;从职场妈妈层面剖析她们面临的诸多问题,如生育情况、不同年龄女性备孕顺利程度、投入家庭和工作的时间分布等;从职场环境层面,数据包涵盖职场女性的工作态度、求职渠道、晋升及未来职业规划、工作时长分布、平衡工作与生活的困扰、工作压力来源等数据,旨在较为全面地阐述职场女性的生存现状与问题。2019-2023年发布时间:2024-03-04医师
医师:隐形996人群,关注疫情最美逆行英雄医师主题数据包包含180项数据(9个数据报告、171个表格数据),数据包的大小为59.8MB。作为奋战在抗疫一线的医务工作者,他们是这个时代的“最美战士”,在疫情期间做出了巨大贡献。在疫情爆发的高峰期,中国医生平均每日工作时长为9.6小时,13%的医生平均每日工作时长超12小时。 2019年全国注册护士的数量为443万人,2014年中国医生的密度为1.68(每千人)。中国医师目前面临的现状不容忽视,由于其职业特点,工作时间、工作强度高已经成为普遍状态。随着就医需求的增加,医务人员常常需要加班加点,医师每周平均工作时间都在40小时以上。 中国执业医生群体中,86%以上是本科及以上学历,40%以上是硕士学历。然而高学历的医务工作者,工资却不一定比本科生高,近70%的医务工作者收入在5000元以下。本数据包涵盖了中国医师执业状况、注册护士数量统计、医师健康状况及医生收入情况,全面还原了医生群体的职业现状。2004-2019年发布时间:2020-11-25产品经理
产品经理:互联网崛起二十载,人人都需要产品思维产品经理主题数据包包含60项数据(4个数据报告、56个表格数据),数据包的大小为20.7MB。产品经理是很难定义的一个角色,如果非要一句话定义,那么产品经理是为终端用户服务,负责产品整个生命周期的人。 产品经理在互联网公司中处于核心位置,随着互联网的发展,市场对产品经理有了更高的要求,他们需要非常强的沟通能力、协调能力、市场洞察力和商业敏感度。不但要了解消费者,了解市场,还要能跟各种风格迥异的团队,如开发团队和销售团队进行默契的配合。“人人都是产品经理”不再是一句口号,根据《2019产品经理生存报告》的调研显示,产品经理专业背景分布广泛,其中有11.6%的产品经理来自计算机科学与技术专业,4.4%来自艺术设计专业。 本数据包整理了人人都是产品经理、起点学院、腾讯问卷联合调研的产品经理相关数据与报告,涵盖从业者画像、就业工作与考核情况、工作年限与收入、跳槽与离职、核心竞争力与学习等多角度数据;还对比了不同类型高校毕业生在产品经理岗位的适配比例以及岗位流动情况,旨在让用户通过数据全面了解产品经理的整个职业生涯。2016-2019年发布时间:2021-06-02千禧一代
千禧一代:打破代沟,揭秘千禧一代养成秘笈千禧一代主题数据包包含42项数据(15个数据报告、27个表格数据),数据包的大小为74.3MB。千禧一代是指出生于20世纪时未成年,在跨入21世纪(即2000年)以后达到成年年龄的一代人。自千禧一代诞生以来,中国经济开始了长期高速增长,居民可支配收入、城镇化水平的日益提高,使得千禧一代的成长环境相较上一代人有了显著提升,他们中大多数未经历过严重物质短缺,因此对消费升级具有更为主观的需求。 在千禧一代的消费行为中,有诸多的标签:品质、小众、懒人、超前、个性化……他们成长为奢侈品市场增长的主要源动力,并且消费习惯很大程度上代表了经济风向标。国金证券认为,作为社会消费主力的千禧一代,更具有孤独感,更需要陪伴,社会竞争压力也更大,所以养宠以及为萌宠消费成为了小刚需。 本数据包从多个维度整理了千禧一代相关数据。从国家的角度可以了解英国、日本、美国、印尼等不同国家千禧一代人群的想法,并且对比他们与中国千禧一代的差异;从工作角度筛选了千禧一代员工对待工作的态度,包括千禧一代员工的工作情况、人生愿景、职业态度、理想公司等等,旨在让用户能从多角度对千禧一代人群产生新的认知和了解。2016-2020年发布时间:2021-06-02加班
加班:从福报到违法,“996”时代终结加班主题数据包包含64项数据(4个数据报告、60个表格数据),数据包的大小为24.7MB。根据中国劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定或者国家规定的工作时间以外工作为加班。 市场的激烈竞争导致加班的风气在中国公司,尤其是科技创业公司中蔓延已久。中国已成为全球工作时间最长的国家之一。2019年智联招聘的一项调研表明八成白领在加班,超七成白领无偿加班。人们熟知的996也被用来指一系列资方要求劳方延长工时而不额外给加班费的工作制度。长期的加班,除了本身会增加压力以外,部分人因为长时间工作,导致食无定时,加上缺乏运动,容易间接引致各类肠胃疾病及增加罹患心血管疾病的风险。 本数据包揭秘了中国各行业存在的加班现状,如平均加班的时长、加班的补偿、员工对加班的态度、加班对生活的影响等,旨在为企业发展和员工的工作体验找到平衡点。2017-2020年发布时间:2021-09-15中国新职业
中国新职业从业者现状(外卖骑手、电商主播、电子竞技员)中国新职业从业者现状(外卖骑手、电商主播、电子竞技员)主题数据包包含52项数据(14个数据报告、38个表格数据),数据包的大小为72.0MB。 本数据包包含了中国新职业从业人群工作生活的数据和报告,既有从新职业整体视角出发的研究分析,如年龄性别分布、工作时长、收入水平、新职业的吸引力等,也有具体细分到三个有代表性的职业群体——外卖骑手、电商主播、电子竞技员的相关数据和研究报告。2018-2021年发布时间:2021-12-03程序员
程序员:传说中的高薪族,可不是“格子衫+眼镜”那么简单程序员主题数据包包含31项数据(3个数据报告、28个表格数据),数据包的大小为24.6MB。程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚。 程序员一直都是一个备受人们关注的群体,互联网的飞速发展时期,市场对程序员的需求尤为旺盛。一提到程序员,大多数人都会想到高薪、996、秃头等关键词。由于程序员这个工作具有一定的特殊性,一直以来都是以男性群体为主,很少有女性选择这个行业。在最新的调查报告中显示,程序员群体中男女性占比分别为89.6%与10.4%,比例接近9:1。 本数据包为想了解程序员群体的用户提供了丰富的数据素材,不仅针对程序员群体做了细致的用户画像,还在婚恋、消费、职业、健康等多个方面进行了描述与说明,通过这些信息我们可以更好的了解程序员的日常生活与工作,让程序员这个职业不再神秘。2015-2020年发布时间:2021-08-25党代会公报
中国共产党历届中央委员会全会公报中国共产党历届中央委员会全会公报主题数据包包含62个数据报告,数据包的大小为12.5MB。 本数据包主要涵盖了自1978年十一届三中全会以来,中国共产党历届中央委员会全会会议公报,公报中包含参会人员信息、工作内容、重要决策以及各类国策方针。1978-2021年发布时间:2021-11-08新中产社会关系
《2021新中产白皮书》社会关系篇数据合集新中产社会关系主题数据包包含33项数据(1个数据报告、32个表格数据),数据包的大小为6.58MB。新中产社会关系主题数据包覆盖《2021新中产白皮书》社会关系篇数据。2021年是新中产白皮书发布的第5年,今年的主题是“液态人生”,新中产的人生也是充满不确定性和各种变化。 数据从新中产的家庭角度出发,为你解读:新中产的核心社交圈有哪些显著特点?新中产的社交行为在性别上有什么差异?哪一部分的新中产正在遭遇社交困境?主要看点:1.超过一半的新中产家庭里,女性撑起了“半边天”;2.越是高层加班越严重,每天工作时长突破9小时;3.对新中产,BAT仍是IT互联网行业的黄埔军校;4.72%的新中产通过工作圈来拓展新人脉。2021年发布时间:2021-12-03外卖骑手
外卖骑手人群洞察数据(用户画像、贫困情况、未来规划)外卖骑手人群洞察数据(用户画像、贫困情况、未来规划)主题数据包包含88项数据(10个数据报告、78个表格数据),数据包的大小为33.0MB。 外卖骑手作为“互联网+服务”和“智能+物流”的关键环节,是伴随中国平台经济、数字经济的发展而产生的灵活就业群体,骑手通过配送连接用户和商家,成为连接城市的毛细血管,在城市生活中扮演着越来越重要的角色。2020年上半年,美团平台上的有单骑手达到295.2万人,同比增长16.4%;美团平台上来自国家建档卡贫困户的新增骑手近8万人。 本数据包整理了中国外卖骑手的收入情况、性别/年龄/来源/婚恋育儿/所在城市/未来发展等骑手用户画像、受访外卖骑手对于当下人生状态和未来职业发展的规划、外卖骑手在工作中的具体工作表现,旨在帮助用户快速洞察外卖骑手人群。2015-2021年发布时间:2021-11-24女性创业者
中国女性创业者画像中国女性创业者画像主题数据包包含26项数据(8个数据报告、14个表格数据和4个数据图说),数据包的大小为33.2MB。 本数据包主要包括了女性创业者相关数据,如女性创业者的年龄、学历、创业年限、创业行业、工作时长等数据,还包括多份对女性创业者的研究报告,报告来源包括阿里巴巴研究员、创业邦等。2019-2023年发布时间:2024-03-04中国新蓝领从业现状
中国新蓝领从业现状(网约车司机、外卖骑手)中国新蓝领从业现状(网约车司机、外卖骑手)主题数据包包含41项数据(8个数据报告、28个表格数据和5个数据图说),数据包的大小为27.8MB。 本数据包包含了中国新蓝领的工作生活数据和报告,既有从新蓝领整体视角出发的研究分析,如年龄分布、地域分布、用工方式等,也有以网约车司机,外卖骑手为代表的具体人群的相关数据和报告。2016-2021年发布时间:2021-12-17薪酬分析
薪酬分析(薪酬支出、细分行业)薪酬分析(薪酬支出、细分行业)主题数据包包含57项数据(10个数据报告、46个表格数据和1个数据图说),数据包的大小为97.6MB。 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳,狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。在中国,高薪行业覆盖的范围比较广,像金融、银行、石油以及互联网等行业的人均月收入的水平都比较高。不过除开那些高薪行业,也有不少行业的月均收入在3千左右甚至处于更低的水平。因此,平均来看我国月均收入还不能达到5千这条线。 本数据包对近年来人才市场与薪酬趋势做了详尽的分析与阐述,并且从薪酬支出与细分行业两个维度通过数据进行了分析汇总的统计工作,帮助用户更好的理解全球各类工作人员的薪酬占比以及具体岗位的薪资情况。1995-2021年发布时间:2021-12-01